人必看 选择这些公司的请慎重
劳心劳力的人经常抱怨：难做，一入深似海。的确，是个辛苦活儿，还得担惊受怕，如果不小心进错公司，更是“苦不堪言”。所以，选择做哪些公司的很重要，尤其对于新人而言更是如此，而对于那些想跳槽的老手来说也值得借鉴，选择这些公司的时请慎重！
一、领导人不靠谱
很典型的案例就是来自硅谷Uber的首席执行官-卡兰尼克，因种种丑闻被迫辞去了公司首席执行官，Uber也从“世界上有价值的创业公司”跌落到“世界上不正常的公司”。当时的Uber高管们，更是多次尝试让他们的BOSS明白，公司存在一个严重问题：这个问题就是他自己。
下面是例举的一些Uber卡兰尼克的“不靠谱”行为：
1.爱玩解谜游戏，成了单人智能手机益智游戏2048的游戏高手，
2.在2014年曾经造访韩国首尔的一家卡拉OK酒吧；
3.在一辆Uber出租车上，与Uber司机发生激烈争吵...
面对领导人的一系列“不靠谱”行为，经常授人以柄，即使有心也会防不胜防，无奈至极...
二、公司自带原罪
近的海澜之家被ROARINGWILD指控抄袭就是典型，事情发生后，于是乎大家都坐等海澜之家的回应，但终的结果是没有回应。其实从扒出的对比图来看，没有回应可以理解。
从ROARINGWILD的指控证据来看，海澜之家发生这种行为，简直就是灾难，人往往无能为力只能沉默应对。
三、话题性公司
如果经常使用百度产品，就会发现，百度资讯以及百度的位置跳转很是令人忍不住想要吐糟。通过百度资讯搜索发现大多都是百家号，而百度则跳转到百度资讯，全是百度自家的子产品。
因此，“黑百度”也成了业界一个火热的话题，作为全球大的中文搜索引擎网站，量大、业务多，如果在这类公司任职，请保持24小时在线，时刻准备应对潜在的危机。
对于以上这些公司，人进行选择时务必慎重，否则就做好一入深似海的准备。
识微科技，专注企业舆情监测/正负面监测/竞争对手监测/品牌口碑监测/行业监测！
一、领导人不靠谱
很典型的案例就是来自硅谷Uber的首席执行官-卡兰尼克，因种种丑闻被迫辞去了公司首席执行官，Uber也从“世界上有价值的创业公司”跌落到“世界上不正常的公司”。当时的Uber高管们，更是多次尝试让他们的BOSS明白，公司存在一个严重问题：这个问题就是他自己。
下面是例举的一些Uber卡兰尼克的“不靠谱”行为：
1.爱玩解谜游戏，成了单人智能手机益智游戏2048的游戏高手，
2.在2014年曾经造访韩国首尔的一家卡拉OK酒吧；
3.在一辆Uber出租车上，与Uber司机发生激烈争吵...
面对领导人的一系列“不靠谱”行为，经常授人以柄，即使有心也会防不胜防，无奈至极...
二、公司自带原罪
近的海澜之家被ROARINGWILD指控抄袭就是典型，事情发生后，于是乎大家都坐等海澜之家的回应，但终的结果是没有回应。其实从扒出的对比图来看，没有回应可以理解。
从ROARINGWILD的指控证据来看，海澜之家发生这种行为，简直就是灾难，人往往无能为力只能沉默应对。
三、话题性公司
如果经常使用百度产品，就会发现，百度资讯以及百度的位置跳转很是令人忍不住想要吐糟。通过百度资讯搜索发现大多都是百家号，而百度则跳转到百度资讯，全是百度自家的子产品。
因此，“黑百度”也成了业界一个火热的话题，作为全球大的中文搜索引擎网站，量大、业务多，如果在这类公司任职，请保持24小时在线，时刻准备应对潜在的危机。
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