雇主责任险单参工伤险代理
雇工宝是劳联集团旗下劳联人力联合多家实力保险公司共同打造,旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
雇工宝优势
赔付高 高于工伤保险赔付额;(工伤,意外,高赔付80w。工伤,意外,医疗高赔付20w,住院补贴160/天,补贴多365天)
保的广 年龄跨度16-70,退休返聘人员也可保;工伤保险条例规定工伤可保外,还可保非工意外;
赔付快 45个工作日赔付到位;
缴费少 比工伤保险代理,雇主责任险缴费低,降低企业成本;
可月缴 按月缴费,每月人数可增减,缴费更灵活。月缴费几十元而已。
大中型企业可作为五险以外的工伤补充险,或作为员工福利保险,来规避出现工伤支付的一次性就业补助金、停工留薪期的工资以及受到意外伤害支付的相关费用。
中小型企业可以完全代替工伤保险使用,降低企业用工风险。
雇工宝优势
赔付高 高于工伤保险赔付额;(工伤,意外,高赔付80w。工伤,意外,医疗高赔付20w,住院补贴160/天,补贴多365天)
保的广 年龄跨度16-70,退休返聘人员也可保;工伤保险条例规定工伤可保外,还可保非工意外;
赔付快 45个工作日赔付到位;
缴费少 比工伤保险代理,雇主责任险缴费低,降低企业成本;
可月缴 按月缴费,每月人数可增减,缴费更灵活。月缴费几十元而已。
大中型企业可作为五险以外的工伤补充险,或作为员工福利保险,来规避出现工伤支付的一次性就业补助金、停工留薪期的工资以及受到意外伤害支付的相关费用。
中小型企业可以完全代替工伤保险使用,降低企业用工风险。