企业部门的4个主要职能
1.参与并对接热点、行业大事
每天各种各样的热点，有很多不用追，但是如果遇到适合的也不追，也就等同于失去了一次品牌的机会，那就是部门的失职。其次就是对行业大事要保持足够的关注与涉及，像一些行业论坛和会议都应该选择性的参与，并与其他部门做好对接。尽管对于品牌传播的意义有限，但是与投入费用相比，性价比其实很高。
2.传递企业价值观
其实也就是在品牌的传播过程中为企业传递核心理念、文化等。这样做有两点好处，首先是将企业形象收拢和明确，不说有的没的，而是非常实际的问题，能够对外保持非常清晰的品牌定 位。第二点则是筛选符合企业价值观的宣传，把不符合价值观的宣传都放弃，减少浪费。
3.维护领导人形象
这里需要注意，尽量要用领导人本身的形象来传播。那么如何及时发现领导人的形象是否受损，形象受损的原因是什么？建议可以采用识微科技舆情监测系统，7*24小时实时全网监测，帮助企业人及时发现及时预警，快速了解领导人形象受损整个事件的全部过程，为后续各项相关工作开展提供科学决策依据。
4.为企业发展的其他需求服务
比如人才招聘、企业融资等等，这点的关键还是提升品牌形象，与简单的品牌形象维护工作不一样，要求是全方位的，包括产品形象、企业员工形象、领导人形象、社会形象等。识微科技舆情监测系统，全天候全面监测涉及企业相关的各种形象，深入了解网络口碑，专为企业形象提升服务。
当然，由于每家企业对应的行业、具体需求、任务分工不一致，企业部门还会有其他职责，开展企业的目的也就远不止于此。
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每天各种各样的热点，有很多不用追，但是如果遇到适合的也不追，也就等同于失去了一次品牌的机会，那就是部门的失职。其次就是对行业大事要保持足够的关注与涉及，像一些行业论坛和会议都应该选择性的参与，并与其他部门做好对接。尽管对于品牌传播的意义有限，但是与投入费用相比，性价比其实很高。
2.传递企业价值观
其实也就是在品牌的传播过程中为企业传递核心理念、文化等。这样做有两点好处，首先是将企业形象收拢和明确，不说有的没的，而是非常实际的问题，能够对外保持非常清晰的品牌定 位。第二点则是筛选符合企业价值观的宣传，把不符合价值观的宣传都放弃，减少浪费。
3.维护领导人形象
这里需要注意，尽量要用领导人本身的形象来传播。那么如何及时发现领导人的形象是否受损，形象受损的原因是什么？建议可以采用识微科技舆情监测系统，7*24小时实时全网监测，帮助企业人及时发现及时预警，快速了解领导人形象受损整个事件的全部过程，为后续各项相关工作开展提供科学决策依据。
4.为企业发展的其他需求服务
比如人才招聘、企业融资等等，这点的关键还是提升品牌形象，与简单的品牌形象维护工作不一样，要求是全方位的，包括产品形象、企业员工形象、领导人形象、社会形象等。识微科技舆情监测系统，全天候全面监测涉及企业相关的各种形象，深入了解网络口碑，专为企业形象提升服务。
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