4步教你0基础搭建培训体系_微商起盘
随着互联网的迅速发展，越来越多企业意识到培训学习可以增强员工信心，提高工作技能，能为企业创造更大的财富。但是，传统的培训思想陈旧、培训制度缺乏实用性、员工培训体系不完善、培训执行力不强、缺乏团队学习精神等，导致了培训无法达到预期的效果！那么我们应该怎么去搭建让员工有信心有执行力的培训体系呢(叶子微信：yichuangye520)？微商品牌起盘公司传授你几招。
1).课程
微商的课程安排一般都是拥有一个层次，从入门到高手，或者就是针对某一方面进行更全面的学习。课程的选择对于整个团队的提升都很重要，比如：如果团队成员面临的问题都是不知道如何引流，则可以选择抖音引流法、精准引流等课程。若是对沟通方面不够精通，则可以选择精品话术、一分钟成交术等课程。
2).培养讲师
一个微商团队，能够打造出一个属于自己的内部讲师团，不仅对产品和品牌有着深入了解，也更能够了解到代理遇到的难题。成立内部讲师团有一个好处是能够提高代理的亲切感和信任度。当然在打造自己的讲师团之前得保证他们确实拥有足够的实力。
3).培训平台
一般讲师都会选择在微信群里进行授课，一来可以通过红包雨这样的技巧来快速调动代理们的热情和积极性，二来是有一个好的互动。当然针对不一样的培训需要在不一样的培训群进行。
4).总结反馈
一趟培训课唯有让学员们都听懂了才能起到真正的效果，所以很多微商培训公司都会选择在课后设立一个效果评估，让学员们通过实战来增加经验。唯有切实落地的培训才能帮助微商团队和品牌方提升能力。
总的来说，培训的目的就是通过提升员工的素质和能力，让员工更好地完成工作，实现企业经营目标(www.f***)。但是，构建培训体系的建立需要时间和过程的，培训体系的搭建有利于企业员工更加深入地了解企业文化、制度，可以增强员工的认同度。同时，加深对工作知识，提高工作技能让员工更好地完成工作任务，有利于企业的长远发展(www.chuangy***)。
1).课程
微商的课程安排一般都是拥有一个层次，从入门到高手，或者就是针对某一方面进行更全面的学习。课程的选择对于整个团队的提升都很重要，比如：如果团队成员面临的问题都是不知道如何引流，则可以选择抖音引流法、精准引流等课程。若是对沟通方面不够精通，则可以选择精品话术、一分钟成交术等课程。
2).培养讲师
一个微商团队，能够打造出一个属于自己的内部讲师团，不仅对产品和品牌有着深入了解，也更能够了解到代理遇到的难题。成立内部讲师团有一个好处是能够提高代理的亲切感和信任度。当然在打造自己的讲师团之前得保证他们确实拥有足够的实力。
3).培训平台
一般讲师都会选择在微信群里进行授课，一来可以通过红包雨这样的技巧来快速调动代理们的热情和积极性，二来是有一个好的互动。当然针对不一样的培训需要在不一样的培训群进行。
4).总结反馈
一趟培训课唯有让学员们都听懂了才能起到真正的效果，所以很多微商培训公司都会选择在课后设立一个效果评估，让学员们通过实战来增加经验。唯有切实落地的培训才能帮助微商团队和品牌方提升能力。
总的来说，培训的目的就是通过提升员工的素质和能力，让员工更好地完成工作，实现企业经营目标(www.f***)。但是，构建培训体系的建立需要时间和过程的，培训体系的搭建有利于企业员工更加深入地了解企业文化、制度，可以增强员工的认同度。同时，加深对工作知识，提高工作技能让员工更好地完成工作任务，有利于企业的长远发展(www.chuangy***)。
