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代办2023长沙社保医保,长沙社保公积金,代理长沙社保缴费公司
服务关键词:代办长沙社保,代买长沙五险一金,长沙代买职工社保,代交长沙分公司社保,长沙代买办事处社保,长沙企业、公司、门店及办事处等全国社保公积金代理外包,长沙劳务派遣,长沙人事外包,长沙社保公积金外包咨询热线13710019423,梁爱秋,微信同号。
6月1日起付线降了!湖南职工门诊统筹政策变化对比来了
从湖南省医保局了解到,从明天(2023年6月1日)起,参保人员在医保定点的一级医疗机构及基层医疗卫生机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,不设起付标准,按70%比例支付;在医保定点的二级医疗机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,每次起付标准50元,多次就诊的起付标准累计不超过200元,按60%比例支付;在医保定点的三级医疗机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,每次起付标准100元,多次就诊的起付标准累计不超过300元,按60%比例支付。一个自然年度内,起付标准累计不超过300元。
与原来的政策相比,有什么变化?
按照原有职工门诊统筹政策结算:本次江先生在一级及以下医疗机构发生普通门诊不需要支付起付标准,需要支付乙类先自付22.58元,丙类完全自费22.21元,统筹基金支付即可直接报销(578.21-22.58-22.21)×70%=373.39元。
如果该案例发生在2023年6月1日之后,按职工门诊统筹新政策结算:
本次江先生在一级及以下医疗机构发生普通门诊业务不需要支付起付标准,需要支付乙类先自付22.58元,丙类完全自费22.21元,统筹基金支付即可直接报销(578.21-22.58-22.21)×70%=373.39元。对比调整前的政策报销额度不变。
代办长沙社保适合那些企业?
①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。
③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。
④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。
骏伯人力集团办理全国社保城市分布如下:
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌,乌鲁木齐,银川、昆山、太原、佛山高明
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,400多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
公司:广州骏伯人力资源有限公司长沙分公司
电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号:924672344(微信同号)
地址:长沙市芙蓉区韭菜园街道八一路10号天佑大厦1424室。
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从湖南省医保局了解到,从明天(2023年6月1日)起,参保人员在医保定点的一级医疗机构及基层医疗卫生机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,不设起付标准,按70%比例支付;在医保定点的二级医疗机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,每次起付标准50元,多次就诊的起付标准累计不超过200元,按60%比例支付;在医保定点的三级医疗机构就诊,政策范围内门诊医疗费用,每次起付标准100元,多次就诊的起付标准累计不超过300元,按60%比例支付。一个自然年度内,起付标准累计不超过300元。
与原来的政策相比,有什么变化?
按照原有职工门诊统筹政策结算:本次江先生在一级及以下医疗机构发生普通门诊不需要支付起付标准,需要支付乙类先自付22.58元,丙类完全自费22.21元,统筹基金支付即可直接报销(578.21-22.58-22.21)×70%=373.39元。
如果该案例发生在2023年6月1日之后,按职工门诊统筹新政策结算:
本次江先生在一级及以下医疗机构发生普通门诊业务不需要支付起付标准,需要支付乙类先自付22.58元,丙类完全自费22.21元,统筹基金支付即可直接报销(578.21-22.58-22.21)×70%=373.39元。对比调整前的政策报销额度不变。
代办长沙社保适合那些企业?
①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。
③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。
④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。
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地址:长沙市芙蓉区韭菜园街道八一路10号天佑大厦1424室。