北京博科技术公司怎么样的技能学历到手
据某人才市场的新需求统计表明，本科学历的占32%，对硕士及博士学历的各占1%，而标明要专科毕业人才的却占41%，可见用人单位已经从盲目追求高校高学历的怪圈中走出，用人求“实”不求“高”已成趋势。普通职业教育学院的毕业生的就业竞争力却持续增强，越来越多人意识到：掌握一项技能才是应对“就业难”的上策。随着高等教育由“卖方市场”进入“买方市场”，普通职业教育学院毕业生的就业率越来越高。
拿着大学的高学历文凭，何以就业的小船说翻就翻？首先，一些院校学科设置不合理，课程内容陈旧，不能适应知识经济发展的要求，使毕业生的专业面过于狭窄，学非所用，高分低能，还有一个普遍现象是综合大学盲目开设专业，在财大读中文、在华政读经管的现象已经见怪不怪，用人单位对此难免心生疑惑，而毕业生迫于就业难往往选择专业不对口的工作，如学习IT专业的有些从事销售工作，有些从事文秘工作，这些工作往往不能长久。其次，很多名校毕业生的职业预期与用人单位对人才的要求错位也是就业难的一个重要原因。学校毕业的人一般对工资待遇、工作环境的要求比较高，而用人单位正逐渐抛弃过去重应聘者高学历、轻能力的观念，而将考察和录取人才的标准定 位于人才可以为本单位创造什么样的价值上，首要目标就是追求利益的大化，因此更青睐那些既有理论又有实践经验的人才。所以，不能创造大价值的高学历人才失业也成为常态。再次，随着高校招生规模的不断扩容，我国高学历人群失业率增加的问题会越来越突出。因为高校扩招了，并不意味着就业市场也扩大了。
那么为什么普通职业教育学院毕业生的就业形势比较好呢？主要是职业院校更注重学生的技能培训，加强学生的实际操作能力，根据市场人才需求来培养专业学生，并且开设就业指导这门课、实训与理论结合、使学生具备沟通能力、动手能力和团队合作能力，更能适应岗位需求。可见学校的知名度与就业的难易是不一定成正比的，不管什么学校都应该把学生的就业问题放在首位。
那么当今社会什么职业吃香呢？据某人才网数据分析显示，由于具有高出其他行业的诱人待遇，加上互联网IT企业旺盛的招聘需求，互联网IT行业正在成为这一两年跳槽族的爱。调查显示，作为跳槽的主力大军，近5成的90后在跳槽时将自己下一份职业的选择放在了互联网IT行业中。
博科管理软件学院专门针对近年大学生就业情况和企业用人的要求进行深入的调研和探索，为了适应企业用人的要求和改变学生的实际就业情况，新的人才培养模式改革势在必行。
培养+学历+就业的创新模式是博科管理软件学院深入高校和企业调研后，落实的一项创新型准员工培训方式。以学生就业为导向，以用人单位的要求为目标，充分调集整合高校的科教资源培养企业所需要的实用形人才。
核心课程由北京博科管理软件学院派出项目一线高级工程师、资深顾问开展针对性教学。组织学生参与企业项目开发与课题攻关，进入企业带薪实习。从专业理论延伸至实践，让学生深入接触社会、了解行业、熟悉岗位，更好地满足用人单位的需要，更好地提高学生的竞争力和适应能力。准员工就是博科管理软件学院与世界500强企业有合作培训人才协议的学生。http://jyxx.yangtzeu.ed***/news/zpxx/JYnews15922144DKDH81893A8HK9F575.html
通过面试合格的学生立即以博科管理软件学院准员工的身份签订实习、就业协议，本科毕业后5000低薪起步，学生亦可自由就业并不受约束。既保障了学生毕业就业的同时又满足企业的用人需要
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