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湖南招聘会2015年新春大型人才招聘会

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几年前,当微博正火时,一系列与“微”字相关的传播开始蔓延,大家纷纷想借助微博进行传播,“微招聘”、“微简历”等应运而生!
但什么是微招聘呢?顾名思义,就是用简洁的文字把招聘/求职信息时间发布到微博上。如果你是猎头/HR,你将吸引更多候选人的关注。如果你是精英,求职微博将是你获取高薪职位的选择。
“微招聘”的出现,无疑架起了用人单位和应聘者之间“点对点”的新桥梁。据某杂志发起调查显示,超过30%的人力资源机构接触并尝试过微博招聘,微招聘的模式正在逐渐为网友所接受。
虽然“微招聘”受到广泛关注,但不少网友对其实际作用仍然心存怀疑。据调查显示,仅有22%的受访者表示微博求职与招聘有成效,74%的受访者表示效果一般。究其原因,主要是因为微博140字的简历所能传递的求职者信息实在太有限,求职者仅想通过140字的介绍打动企业,可能性很低,大部分的微简历都是石沉大海。
不过,“微招聘”的“零成本”,还是被中小企业所看重。如今进入微信时代,“微信招聘”已经克服了微博140字的限制条件,加上其兼具Q Q与短信的功能,强大的朋友圈资源,使得越来越多人开始研究与关注微信与招聘之间的整合功能,越来越多企业开始在微信上建立自己的招聘平台,微信也越来越多的被众多第三方开放平台所开发利用!
如何充分发挥微信的招聘推广效果呢?长沙红星人才市场专注于“职业成长”和“垂直细分招聘”平台的开发,借助自己的人才数据库进行了大胆创新,其开发的微信公众号"星旭人才招聘通"(微信号:zptong-jobs)功能将微信招聘发挥得淋漓尽致,它帮助每一家企业对重点职位在微信上进行了“火”一般的传播,在红星国际会展中心招聘会现场,求职者之间扫企业微信二维码,即对企业的招聘岗位进行投递简历,速度快,简历收藏更方便。
以下是长沙红星人才市场2015年春节招聘会信息:: 
场2月27日(周五)正月初九2015年新春特大型人才招聘会(系列一)
第二场2月28日(周六)正月初十2015年新春特大型人才招聘会(系列二)
第三场3月 4日(周三)正月十四2015年新春特大型人才招聘会(系列三)
第四次3月 7日(周六)正月十七2015年新春特大型人才招聘会(系列四)
第五场3月11日(周三)正月二十一2015年新春特大型人才招聘会(系列五)
第六场3月14日(周六)正月二十四2015年新春特大型人才招聘会(系列六)
第七场3月18日(周三)2015年新春特大型人才招聘会(系列七)
第八场3月21日(周六)2015年新春特大型人才招聘会(系列八)
第九场3月25日(周三)2015年新春特大型人才招聘会(系列九)
第十场3月28日(周六)2015年新春特大型人才招聘会(系列十)

地址:长沙红星国际会展中心 大会规模:会场面积10000平方米,大会预设展位400个,预计参会人数8000-10000人左右。 :0731-8220 4652 曾先生
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