2018人力资源管理师考试报名 高通关率
报名条件:(详情请咨询学习顾问)
1、三级人力资源管理师:大专或同等学历,连续从事本职业工作1年以上;
2、二级人力资源管理师:本科学历,5年工作经验,持三级证书满三年;
3、一级人力资源管理师:本科学历,19年工作经验,持二级资格证书3年。
学员待遇:培训考试合格后颁发《国家人社部人力资源管理师职业资格证书》。
报名应提交资料:
1、三级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张;
2、二级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张,填写职业资格申报表一份,教育部学历证书电子注册备案表一份,单位工作年限证明一份;
3、一级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张,填写职业资格申报表一份,教育部学历证书电子注册备案表一份,单位工作年限证明一份,个能能力自述表一份;
培训内容:
1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
2、专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
1、三级人力资源管理师:大专或同等学历,连续从事本职业工作1年以上;
2、二级人力资源管理师:本科学历,5年工作经验,持三级证书满三年;
3、一级人力资源管理师:本科学历,19年工作经验,持二级资格证书3年。
学员待遇:培训考试合格后颁发《国家人社部人力资源管理师职业资格证书》。
报名应提交资料:
1、三级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张;
2、二级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张,填写职业资格申报表一份,教育部学历证书电子注册备案表一份,单位工作年限证明一份;
3、一级人力资源管理师:提交学历证、身份证复印件各一份,1寸、2寸彩照各两张,填写职业资格申报表一份,教育部学历证书电子注册备案表一份,单位工作年限证明一份,个能能力自述表一份;
培训内容:
1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
2、专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。