2015湖南银行招聘面试：面试之前期准备
众所周知，要进入任何一个银行、公司、企业，并且得到一个满意度较高的职位，必须经过面试，而短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，那当你接到银行面试通知的电话后，应该做什么呢？中公金融人为你做以下建议：
一、接到银行面试通知电话时一定要确认哪个银行、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，因为好多考生为确保万无一失，会同时申请好几个银行，后，别忘了道声谢，任何情况下特别是在中国礼数不能缺。中公金融人这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多银行都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该银行的相关背景和应聘职位（柜员)的相关情况。
三、银行背景包括银行性质——国有银行、股份制银行、地方性银行；主要服务对象、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对所报考银行的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家银行的要求是略不相同，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈当中问问有没有熟悉、了解这家银行的，或者在此银行工作的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
六、这里要说明的是，去参加银行宣讲会或网上投简历（即网申）时，有个记录，包括应聘的银行名称和职位、哪份简历投的，哪些银行宣讲会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到银行面试通知时，马上查看一下。
七、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的银行面试问题要有应对的准备。能做个银行模拟面试演练，在亲友中找个在银行做hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
八、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的银行职位类型有不同的侧重要求。了解招聘职位具体内容显得尤为重要。
九、每家银行有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
十、准备一身得体的职业正装，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前照一下镜子。
十一、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，不要迟到，也不要太早到达，是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十二、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十三、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会该银行，这是职业素质的基本要求。
更多银行校园招聘信息请关注湖南银行招聘网http://hn.jinro***/
一、接到银行面试通知电话时一定要确认哪个银行、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，因为好多考生为确保万无一失，会同时申请好几个银行，后，别忘了道声谢，任何情况下特别是在中国礼数不能缺。中公金融人这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多银行都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该银行的相关背景和应聘职位（柜员)的相关情况。
三、银行背景包括银行性质——国有银行、股份制银行、地方性银行；主要服务对象、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对所报考银行的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家银行的要求是略不相同，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈当中问问有没有熟悉、了解这家银行的，或者在此银行工作的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
六、这里要说明的是，去参加银行宣讲会或网上投简历（即网申）时，有个记录，包括应聘的银行名称和职位、哪份简历投的，哪些银行宣讲会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到银行面试通知时，马上查看一下。
七、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的银行面试问题要有应对的准备。能做个银行模拟面试演练，在亲友中找个在银行做hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
八、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的银行职位类型有不同的侧重要求。了解招聘职位具体内容显得尤为重要。
九、每家银行有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
十、准备一身得体的职业正装，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前照一下镜子。
十一、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，不要迟到，也不要太早到达，是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十二、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十三、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会该银行，这是职业素质的基本要求。
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