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2017国家公务员考试申论备考:提出对策题审题技巧

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楚雄 > 楚雄市
类别:
考公务员辅导班
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楚雄市团结路606号
从历年国考和省考中我们可以看出,提出对策能力作为申论考试的基础能力之一,考察频率相对较高,所占分值也在逐年加大。而且,近几年提出对策题考察的方式有一定的变化,单独出现的频率变低,与其他类型题目混合考察较多,题干的要求也越来越有特色。因此,中公讲师认为,掌握好提出对策能力的审题技巧,抓住题干进行有针对性的作答,有助于我们攻克申论提出对策题目的难关。
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一、审清题干
审题主要审清关键要素。一般而言,题干中“提出建议,提出解决措施,提出你的锦囊妙计”等都是常见题设,但是有几种新形势需要考生注意:
(一)审清问数。目前大致有以下情况:(1)题干有明确问题。例如“针对大学生的就业难问题,提出解决措施。”该题目只有一问,作答时直接结合材料提出对策。(2)题干没有明确问题。例如“请指出材料里面存在的问题,并提出解决措施。”该题目就变成了两问,在作答的时候需要先概括问题,再提对策。
(二)审清身份。不同的身份,提对策的角度和语气就会有所差异,因此,还需要明确我们的具体身份是什么,有针对性地作答。目前,提出对策对身份的限定大致有:(1)题干明确限定了政府身份。例如:“假如你是一名市政府工作人员,针对材料里面反映的招工难问题,提出解决办法。”这时候我们的身份是“政府”,提对策的时候,对策范围比较广,要有一定的高度,有政府角色意识。(2)题干没有明确身份要求,此时默认你就是政府身份。例如“针对材料里面反映的农工子女入学难问题,请你提出解决思路。”(3)题干明确限定了非政府身份,需要站在设定的身份角度提对策。例如“假定你是一名派到农村的支教人员,请根据‘给定资料’提出解决希望小学遭废弃问题的具体建议,供上级有关部门参考。”楚雄中公教育
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