凌源中公教育
今晚7:00 面向村书记、社区
录用街道公务员面试指导讲座
大脑一片空白
小脑一阵
全身开启震动模式
随着村、社区书记录用公务员
笔试考试的结束
面试的备考正式拉开了帷幕
笔试时间在1月份
也就是说
你们的备考只有2个月左右的时间啦
然,面对即将到来的面试
你们做好准备了吗!?
乡镇公务员面试考什么?
结构化面试你了解多少?
小编为泥萌搞到了中公老师们的备考心得
赶紧来看呦
专能力
结构化面试是主要的面试形式,如果是没有接触过公职类考试面试的考生,对于结构化面试可能不太熟悉,面试中遇到的问题可能之前从来没有遇到过。那么这个时候就需要一个系统性的培训,对于综合分析,应急应变,人际关系等各类型面试题有一个更好的掌握,答题的过程中才能得心应手。
语言表达能力
我们平时在说话的过程中,更习惯于口语性的表达,但是在公职考试面试的过程中,是以比较专业化的方式来进行交流和沟通。然而想要改变自己的表达方式并不容易,因为这需要一个长期的词汇量和知识量的积累,不是一天两天就能够轻易改变的。因此这就要求考生在准备面试的过程中,多阅读各类素材,锻炼自己的语言表达能力,才能在考场上展示自己的丰富知识储备,给考官留下一个博学多才的好印象。
面试礼仪
面试过程中,除了答题,会给考官留下深刻的印象以外,考生的个人礼仪也是考官考量的一个重要标准。一些考生在考试的过程中,不太注重个人的仪态仪表,在考试的过程中,总是有一些小动作,比如说,抖腿,玩笔,以及眼神飘忽不定等问题。这样的问题看似不大,但是很容易给考官留下一个考生不稳重印象。在考试答题的过程中,除了要求考生坐姿端正,还要求考生能够处在一个自然交流的状态,与各个考官都有一定的眼神交流,有自信,面带微笑的去答题,才能给考官留下一个更好的印象。
面试小技巧小贴士
1
认清自身优势:不管是外在的还是内在的,只要是在面试中能够帮助加分的因素都是自身的优势,不夸大也绝不否认。
2
不否定问题:往往存在发现问题后,考生自己却在“大事化小”“小事化了”,总是会听到“这不算个事”“没必要纠结这个”“这个外在的小动作不重要”“得先答好题,题目重要”等等拒绝承认和改正问题的理由,而往往正是这些看起来不起眼的问题,却直接导致答题中心态的“崩溃”,总体形象的坍塌。
3
借用生活技能和经验:在评估自身时,一定要先易后难,例如当前的公考面试试题并不是“的保密”,那是不是可以提前搜集一下,自身评估时进行使用;例如自己答题时很难关注到自身的状态,那么就可以使用些手机等工具拍一些视频,方便自己进行回归;例如在找自身问题时,自己心里往往是不想承认的,那么可以请周边的好朋友帮忙指一指,特别是“看着不舒服”“听着不得劲”的东西,就是要改的问题。
4
选择专业测评:当然,如果以上条件都不具备,大家在备考时可以借助专业机构,一般情况下,在考前都会有相应的面试测评项目,由专业的面试讲师可以为大家找出当前存在的问题,给出一些解决的意见和建议。
相信同学们在面试前备考中如果能够按照要求严格训练自己,一定会发现自己非常明显的变化,对于参加的面试也会逐渐地建立起自己的信心。不过,在历年来的教学中我们也发现,除了目标明确、自身要求特别高的同学们,有一大部分都没有办法真正的按要求在训练中坚持下来,经常会听到各种各样的“有道理”地理由,包括不限于:“今天工作比较累,就休息一晚上”“今晚有聚会,学了这么多天得放松一下”“烦”“不会做,休息下活动下脑子”等等。因此,面试备考怕“三分热度”,建议各位同学做好学习规划,包括每天的常规学习任务(要具体到练习的项目),同时请身边的父母或亲人监督自己(毕竟完不成任务很丢人),真正将练习落实到每一天取胜与否,真的看得是谁坚持的久!
01
今晚直播课来袭
一次直播没听够?
面试结构化讲解留有悬念?
今晚19:00
且听中公老师为你继续点播案例分析
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语言表达能力
我们平时在说话的过程中,更习惯于口语性的表达,但是在公职考试面试的过程中,是以比较专业化的方式来进行交流和沟通。然而想要改变自己的表达方式并不容易,因为这需要一个长期的词汇量和知识量的积累,不是一天两天就能够轻易改变的。因此这就要求考生在准备面试的过程中,多阅读各类素材,锻炼自己的语言表达能力,才能在考场上展示自己的丰富知识储备,给考官留下一个博学多才的好印象。
面试礼仪
面试过程中,除了答题,会给考官留下深刻的印象以外,考生的个人礼仪也是考官考量的一个重要标准。一些考生在考试的过程中,不太注重个人的仪态仪表,在考试的过程中,总是有一些小动作,比如说,抖腿,玩笔,以及眼神飘忽不定等问题。这样的问题看似不大,但是很容易给考官留下一个考生不稳重印象。在考试答题的过程中,除了要求考生坐姿端正,还要求考生能够处在一个自然交流的状态,与各个考官都有一定的眼神交流,有自信,面带微笑的去答题,才能给考官留下一个更好的印象。
面试小技巧小贴士
1
认清自身优势:不管是外在的还是内在的,只要是在面试中能够帮助加分的因素都是自身的优势,不夸大也绝不否认。
2
不否定问题:往往存在发现问题后,考生自己却在“大事化小”“小事化了”,总是会听到“这不算个事”“没必要纠结这个”“这个外在的小动作不重要”“得先答好题,题目重要”等等拒绝承认和改正问题的理由,而往往正是这些看起来不起眼的问题,却直接导致答题中心态的“崩溃”,总体形象的坍塌。
3
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4
选择专业测评:当然,如果以上条件都不具备,大家在备考时可以借助专业机构,一般情况下,在考前都会有相应的面试测评项目,由专业的面试讲师可以为大家找出当前存在的问题,给出一些解决的意见和建议。
相信同学们在面试前备考中如果能够按照要求严格训练自己,一定会发现自己非常明显的变化,对于参加的面试也会逐渐地建立起自己的信心。不过,在历年来的教学中我们也发现,除了目标明确、自身要求特别高的同学们,有一大部分都没有办法真正的按要求在训练中坚持下来,经常会听到各种各样的“有道理”地理由,包括不限于:“今天工作比较累,就休息一晚上”“今晚有聚会,学了这么多天得放松一下”“烦”“不会做,休息下活动下脑子”等等。因此,面试备考怕“三分热度”,建议各位同学做好学习规划,包括每天的常规学习任务(要具体到练习的项目),同时请身边的父母或亲人监督自己(毕竟完不成任务很丢人),真正将练习落实到每一天取胜与否,真的看得是谁坚持的久!
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