PRIMARK验厂辅导PRIMARK验厂不符合标准项目有哪些
1、员工不知道工资率和扣款率
2、没有依法支付加班工资、福利
3、工资制度不清楚/工资不能确认
4、拖延支付部分工资
5、没有给员工签工资单
6、支付试用期工资超过法律规定的试用期期限。
7、给有技术的员工支付试用期工资
8、未支付返工工资/未支付计件工资
9、假工资表
10、非法扣款
作为典型的欧洲客户，Primark验厂对工资工时有严格地要求。
1.要求工厂所有的经营活动是符合法律及当地劳动法的。
2. 要求工人的工作时间一周不超过48小时，至少平均每7天有一天休息时间，工人加班要采取自愿原则，而且一周加班不超过12小时，并且加班工资要比正常工资要高。
3.主要是针对工人工资工时工作环境以及环境保护方面做的规定，当然要通过primark验厂，工厂的运作的合法，得有相关证件及合法的管理制度，厂房的设定也要符合当地的消防法规定才行。
primark会在全球寻找合适的工厂下单，但是这些工厂需要通过primark验厂，另外，与primark相关联的企业找供应商下单，这些供应商也需要通过primark验厂。
苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：
（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。
客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。
欢迎来电咨询苏州肯达信企管!
2、没有依法支付加班工资、福利
3、工资制度不清楚/工资不能确认
4、拖延支付部分工资
5、没有给员工签工资单
6、支付试用期工资超过法律规定的试用期期限。
7、给有技术的员工支付试用期工资
8、未支付返工工资/未支付计件工资
9、假工资表
10、非法扣款
作为典型的欧洲客户，Primark验厂对工资工时有严格地要求。
1.要求工厂所有的经营活动是符合法律及当地劳动法的。
2. 要求工人的工作时间一周不超过48小时，至少平均每7天有一天休息时间，工人加班要采取自愿原则，而且一周加班不超过12小时，并且加班工资要比正常工资要高。
3.主要是针对工人工资工时工作环境以及环境保护方面做的规定，当然要通过primark验厂，工厂的运作的合法，得有相关证件及合法的管理制度，厂房的设定也要符合当地的消防法规定才行。
primark会在全球寻找合适的工厂下单，但是这些工厂需要通过primark验厂，另外，与primark相关联的企业找供应商下单，这些供应商也需要通过primark验厂。
苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：
（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。
客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。
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