湖塘小教面试学习内容考小教笔试暑假面授班

　　其一，考生讲了五六分钟，面试官觉得该考生讲的非常不错，很有教师风范，就喊停了他的试讲，答辩也不再提问。在调查的时候有个朋友告诉我，考官中止他试讲后，只说了“好，可以了，请把黑板擦掉就可以出去了”，后来查成绩完美通关，所以这个情况是个很好的信号哦!

　　其二，考生试讲时磕磕绊绊，时间拖延太久，没有逻辑思路，面试官很有可能中止该考生的试讲。但是考官会给一个机会，答辩问你两道问题，一定要想好再回答，不然真的没救了!

　　其三，考生表现力太强，一上讲台就没停过，刚讲到重点，面试官提醒时间到了，然后，该讲的内容并没有讲完.......或者是在快结束的时候，面试官会提醒时间，但是也不能再讲了，一定要快速收尾。

　　总结下来，教资面试试讲被喊停，容易面试不通过的点有7条，一定要在备考中努力纠正自己的问题，才能顺利通过。

　　1.试讲时间把控不好

　　教师资格面试考试时间总共为20分钟，5分钟结构化问答+10分钟试讲+5分钟答辩，考官一般不会提醒时间，因此平时练习的时候尽量控制试讲在8分钟以内，如果真的是面试时没把控好，可以在写板书时看一眼手表。

　　2.没有按照试讲流程来

　　试讲有一套规定的流程，内容方面一定要包括导入环节、新授课程、小结和课后作业四项，有限的时间里紧扣考题的重难点讲，要点在新授学生该课程的某些方法突出来，可以按照自己备课时写的教案来。

　　3.一直手拿教案

　　试讲的时候总是拿教案来看，太过依赖教案，会降低自身的试讲表现力，让面试官认为你不符合教师的岗位要求，从而让考官不悦给出低分，中止你的试讲。

　　4.某个知识点讲的太嗨，没有把握重点

　　讲台是老师的舞台，但是现在是考试，所以突出重难点在8分钟以内讲授课程才是正确的。教资面试考试时并不是讲的多就是好，而是要讲的精讲的透，规定时间里不超时不卡时。

　　5.板书太乱不正确

　　板书在试讲时很重要的一项考察点，一定要注意自己工整，写的时候注意时间，不用拖泥带水的边说边写，注意排列的美观和组合的正确。

　　记住试讲后，把黑板上的内容擦掉。

　　6.全程没有互动，讲课氛围

　　试讲是模拟课堂讲课，肯定需要和学生进行互动提问，而新授里重要的就是问题的设计和回答，所以一定要有互动，2~3次提问问题为宜。同样的要注意结合实际情况，与学生互动的评价不能过于单一，毕竟不可能每个学生都能回答的很好，所以一定要给考官代入真实感，而不是干枯的说课，这会让面试官中断你的试讲。

　　7.小动作太多没有教师风范

　　有考生一到正式场合就过度紧张，容易语无伦次或频繁做不自觉的小动作，如扯衣角、抓头发、频繁捏手等，这些都会影响试讲发挥，也会让考官觉得你缺乏教师应有的从容，导致印象不好，极有可能让你的试讲直接中止。