绩效薪酬管理师常州慧迪4月开班，欲报从速
绩效薪酬管理师资格认证
常州总校：
【常州咨询热线】：0519-88163581 18018251862 刘老师
【常州Q Q 咨询】：826982457 976914492（欢迎咨询）
【常州报名地址】：常州市天宁区延陵中路25号联通大厦715-719（即文化宫电信往东往天宁寺方向100米左右的联通营业厅楼上715-719）
【公交路线】：B11、B2、B21、B12、6路、2路、14路、38路、70路、320路、78路、78-1路、80路等 到文化宫下车。
武进分校：
【武进咨询热线】：0519- 81880345 81886345
【武进咨询手机】：13382853344 李老师
【武进Q Q 咨询】：499847870 2296774283
【武进报名、上课地址】：常州市武进区常武中路801号科教城惠弘楼南楼一楼118室
【武进公交路线】：2,70-1,76,302,306,320-1,b11 到科教城下车
【咨询网址】： http://www.cz***.cn
在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工或潜力员工面临着巨大挑战，其中关键的因素就是企业的薪酬管理体系与绩效管理体系。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效和薪酬有了基本的认识。但由于我们HR工作者这方面专业知识和实操能力的缺乏，很多工作没有落到实处，更无法结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，薪酬体系缺乏完整性，而作为一名人力资源管理者，薪酬与绩效无疑是核心，技术性高，管理难度大的日常工作。
为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。世贸中心人才市场培训部在绩效薪酬管理师项目办公室授权下特在常州举办HR进阶实战培训-人社部《绩效薪酬管理师》岗位能力课程。
绩效薪酬管理师报名条件：
1、取得硕士学位，从事培训工作满2年；
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事培训工作满4年
绩效薪酬管理师考试与认证
1、考试时间： 人社部于每年5月、11月分两次组织企业培训师申报考试；
2、考试科目： 理论知识、专业能力，每场一百分满分，六十分及格
3、发证机关：人民共和国人力资源和社会保障部
绩效薪酬管理师培训形式：
1、上课时间：每周六或周日上课；
2、上课地点：市中心
3、培训形式：专家型培训讲师授课+沙龙强度演练+教练式一对一辅导+个性化学习资料配送+人力资源和社会保障部培训师二级资格证书+训后实战和指导
颁发证书：
参加统一考试，考试合格者获得由国家人力资源和社会保障部培训中心颁发的《人民共和国绩效薪酬管理师岗位能力证书》。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。证书查询网址： http://edu.mohrss.go***
收费标准：
2980元，含报名费、考试鉴定费、证书费、培训费，含餐费，送一次公开课。
绩效薪酬管理师报名要求：
参加培训人员须提供以下材料：
（1）报名时需带彩色2寸照片4张； （2）工作证明原件1份（需加盖公司公章）；
（3）身份证复印件2张； （4）学历证复印件2张。
常州总校：
【常州咨询热线】：0519-88163581 18018251862 刘老师
【常州Q Q 咨询】：826982457 976914492（欢迎咨询）
【常州报名地址】：常州市天宁区延陵中路25号联通大厦715-719（即文化宫电信往东往天宁寺方向100米左右的联通营业厅楼上715-719）
【公交路线】：B11、B2、B21、B12、6路、2路、14路、38路、70路、320路、78路、78-1路、80路等 到文化宫下车。
武进分校：
【武进咨询热线】：0519- 81880345 81886345
【武进咨询手机】：13382853344 李老师
【武进Q Q 咨询】：499847870 2296774283
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【武进公交路线】：2,70-1,76,302,306,320-1,b11 到科教城下车
【咨询网址】： http://www.cz***.cn
在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工或潜力员工面临着巨大挑战，其中关键的因素就是企业的薪酬管理体系与绩效管理体系。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效和薪酬有了基本的认识。但由于我们HR工作者这方面专业知识和实操能力的缺乏，很多工作没有落到实处，更无法结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，薪酬体系缺乏完整性，而作为一名人力资源管理者，薪酬与绩效无疑是核心，技术性高，管理难度大的日常工作。
为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。世贸中心人才市场培训部在绩效薪酬管理师项目办公室授权下特在常州举办HR进阶实战培训-人社部《绩效薪酬管理师》岗位能力课程。
绩效薪酬管理师报名条件：
1、取得硕士学位，从事培训工作满2年；
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事培训工作满4年
绩效薪酬管理师考试与认证
1、考试时间： 人社部于每年5月、11月分两次组织企业培训师申报考试；
2、考试科目： 理论知识、专业能力，每场一百分满分，六十分及格
3、发证机关：人民共和国人力资源和社会保障部
绩效薪酬管理师培训形式：
1、上课时间：每周六或周日上课；
2、上课地点：市中心
3、培训形式：专家型培训讲师授课+沙龙强度演练+教练式一对一辅导+个性化学习资料配送+人力资源和社会保障部培训师二级资格证书+训后实战和指导
颁发证书：
参加统一考试，考试合格者获得由国家人力资源和社会保障部培训中心颁发的《人民共和国绩效薪酬管理师岗位能力证书》。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。证书查询网址： http://edu.mohrss.go***
收费标准：
2980元，含报名费、考试鉴定费、证书费、培训费，含餐费，送一次公开课。
绩效薪酬管理师报名要求：
参加培训人员须提供以下材料：
（1）报名时需带彩色2寸照片4张； （2）工作证明原件1份（需加盖公司公章）；
（3）身份证复印件2张； （4）学历证复印件2张。
