2019年国考笔试合格分数线划定
2019年国考笔试合格分数线划定
据国家公务员局消息，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布。考生可在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站查询考试成绩。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
国家公务员局将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。
今年国家公务员局根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
理根教育2019年国家公务员
面试课程2月14日开班
1、全国理根岗位保护: 严格按岗位1:1职位保护:
2、理根教学:理论实战讲练结合10天10晚+5天5晚学习师全程督学实战演练+无限时小组训练
3、全程内部讲义资料及真题训练题集免费配套;
4、免费赠送15天住宿;
5、课程内容: 面试基本概述、基本礼仪、自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、串词、故事、演讲等;
6、10-20人小班教学。
2019年云南省公务员笔试课程
理根教育大理分校近期课程安排
系统课程（一）
VIP精品班（58天51晚）包含：模块精讲班（11天11晚）+强化提高班（20天20晚）+行测千题集训（12天10晚）+真题集训（10天10晚）+预测冲刺班（4天2晚）
系统课程（二）
VIP全程班（项目内无限课时）
系统课程（三）
省考笔面协议班（12月10日至考前不间断开课）
省考+事业单位笔面议题协议（12月10日至考前不间断开课）
据国家公务员局消息，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布。考生可在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站查询考试成绩。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
国家公务员局将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。
今年国家公务员局根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
理根教育2019年国家公务员
面试课程2月14日开班
1、全国理根岗位保护: 严格按岗位1:1职位保护:
2、理根教学:理论实战讲练结合10天10晚+5天5晚学习师全程督学实战演练+无限时小组训练
3、全程内部讲义资料及真题训练题集免费配套;
4、免费赠送15天住宿;
5、课程内容: 面试基本概述、基本礼仪、自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、串词、故事、演讲等;
6、10-20人小班教学。
2019年云南省公务员笔试课程
理根教育大理分校近期课程安排
系统课程（一）
VIP精品班（58天51晚）包含：模块精讲班（11天11晚）+强化提高班（20天20晚）+行测千题集训（12天10晚）+真题集训（10天10晚）+预测冲刺班（4天2晚）
系统课程（二）
VIP全程班（项目内无限课时）
系统课程（三）
省考笔面协议班（12月10日至考前不间断开课）
省考+事业单位笔面议题协议（12月10日至考前不间断开课）
