广汉考叉车证的条件和流程
叉车考证班，培训时间短，上手快，不受年龄与性别限制，是您迅速从普工转型为技工的**项目之一。
培训内容：
操作规程、保养知识、安全操作知识、点火起步、爬坡倒库、货物叉取、起升降落、堆码搬运、保养维护等。
培训特色：专业老师手把手教学，实训为主，理论与实际操作相结合，包教包会。
课时安排：周一到周五，随到随学
考证班： 5天（1天理论+4天实训），学费1080元(招收单位集体组织考证人员或会开叉车者)
加强班： 10天（1天理论+9天实训），学费1680元(不推荐就业)
就业班： 15天（1天理论+14天实训），学费2480元（考试合格后包推荐就业）
（注：学费中含考证费，一次性收费，中途不再加收其它任何费用。）
结业发证 学完后学校组织参加武汉市质量技术监督局的统一考试，合格者颁发全国通用的《特种设备作业人员证书》。
叉车培训，叉车驾驶员培训，叉车资格证培训，武汉较正规的叉车司机培训，武汉文昌厨师学校，叉车培训较专业
一、招生对象：
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、驾驶员、起重工等。
从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认；二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
培训内容：
操作规程、保养知识、安全操作知识、点火起步、爬坡倒库、货物叉取、起升降落、堆码搬运、保养维护等。
培训特色：专业老师手把手教学，实训为主，理论与实际操作相结合，包教包会。
课时安排：周一到周五，随到随学
考证班： 5天（1天理论+4天实训），学费1080元(招收单位集体组织考证人员或会开叉车者)
加强班： 10天（1天理论+9天实训），学费1680元(不推荐就业)
就业班： 15天（1天理论+14天实训），学费2480元（考试合格后包推荐就业）
（注：学费中含考证费，一次性收费，中途不再加收其它任何费用。）
结业发证 学完后学校组织参加武汉市质量技术监督局的统一考试，合格者颁发全国通用的《特种设备作业人员证书》。
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一、招生对象：
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、驾驶员、起重工等。
从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认；二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
