平凡的荣耀 不凡的装备
《平凡的荣耀》正在热播,一开始并没有特别炸裂,但随着剧情的推进却好评不断。
有人看到了刚入职场的自己,窘迫、拘谨与迷茫……
有人看到了相同的处境,融入不了集体、工作能力跟不上、不被同事喜欢、会被同事打压、 偶尔需要背锅、常常自卑焦虑…
有的人把它当作职场生存的教科书,从没学历、没背景、没资源的职场小白孙弈秋身上,学到了如何应付复杂的职场困境:
“如果我足够努力的话,
我的人生会不会多一丝能出现转机的机会?”
新人孙弈秋只有高中毕业、送过快递、做过服务员,进入到一家高端投资公司实习,想要留下来,所有的设定就是:我要强,我要强。
如何交到职场上的朋友?如何能够不再那么笨拙,起码不出错也好?如何在群聊天里说出得体的话融入集体?这些经历让职场过来人都或多或少地有感触,成就自己的出路就是努力,以及努力之后获得成果。
“混职场,每个人的抽屉里都要有一封辞职信,
不是你写给领导的,就是领导写给你的。”
为什么要辞职?不够的人害怕被辞退,太的人想跳槽。
职场本就是一个双向选择的工作场所,如何避免自己被辞退以及懂得什么时候该离开,其实每一个职场人都要一直思考。
“工作除了运气之外,
更多是依靠平时点滴积累的经验。”
高思聪高学历又有潜力,却一直困绕在自己的努力领导看不到的格局中。
为什么那些看上去各方面都很的人也会失意呢?可能底层逻辑就不对了,职场不像学校那样,成绩好就有表扬的地方,工作是锤炼自己的一场修行,不苦不委屈,哪能拨云见日。放下傲气、点滴积累,才有厚积薄发的高光瞬间。
“努力不是卖点,在公司谁不努力啊?”
孙弈秋那种战战兢兢的心态,可能同样也出现在那些我们亲身走过来的职场日日夜夜,看到有活就赶紧说“我可以做”,别人说你可能做不了便说“我可以学”,聪明办法、笨办法,有什么用什么,就是不敢闲下来。
大多数职场人的工作动机,也不是为了改变世界、颠覆行业,之所以努力再努力,无非是害怕自己碌碌无为。自己选择的一条路,努力过,不要辜负自己的初衷。
这些看上去很普通,但又纯粹的目标与愿望,也许就是每个人“平凡的荣耀”。
“未到终局,焉知生死。”
在职场打拼的年轻人,总是用比别人更多的努力去拼搏更好的明天,不到后不言放弃。
一直满弓、压力超大、焦虑倍增,职场年轻人如何缓解呢?
现实中,他们的选择就是直面现实——买保险。
数据显示,中国22岁-35岁的金融从业者,有88%的人为自己购买了必需的保险,原因是感知到了工作压力对于健康的威胁。排在金融行业之后的行业是,房地产业87%,IT行业85.4%。
(数据来源:《2019年中国22~35岁年轻群体保险白皮书》)
你的职业也让你感觉到压力巨大
焦虑重重吗?
富德生命人寿康健无忧重大疾病保险(尊享版)
对抗压力导致的多种疾病,保障广
是年轻人奋斗职场的不凡装备
产品特色
保障广:涵盖7大责任类别、172种疾病病种。
阶梯赔:中症疾病保险金高给付2次,每次给付60%基本保险金额;重大疾病保险金高给付5次,每次给付100%基本保险金额;轻症疾病保险金高给付28次,每次给付20%基本保险金额;特定恶性肿瘤保险金不限次,每次给付100%基本保险金额。
持续享:保障期限为终身
适合人群
出生满25天—65周岁
有人看到了刚入职场的自己,窘迫、拘谨与迷茫……
有人看到了相同的处境,融入不了集体、工作能力跟不上、不被同事喜欢、会被同事打压、 偶尔需要背锅、常常自卑焦虑…
有的人把它当作职场生存的教科书,从没学历、没背景、没资源的职场小白孙弈秋身上,学到了如何应付复杂的职场困境:
“如果我足够努力的话,
我的人生会不会多一丝能出现转机的机会?”
新人孙弈秋只有高中毕业、送过快递、做过服务员,进入到一家高端投资公司实习,想要留下来,所有的设定就是:我要强,我要强。
如何交到职场上的朋友?如何能够不再那么笨拙,起码不出错也好?如何在群聊天里说出得体的话融入集体?这些经历让职场过来人都或多或少地有感触,成就自己的出路就是努力,以及努力之后获得成果。
“混职场,每个人的抽屉里都要有一封辞职信,
不是你写给领导的,就是领导写给你的。”
为什么要辞职?不够的人害怕被辞退,太的人想跳槽。
职场本就是一个双向选择的工作场所,如何避免自己被辞退以及懂得什么时候该离开,其实每一个职场人都要一直思考。
“工作除了运气之外,
更多是依靠平时点滴积累的经验。”
高思聪高学历又有潜力,却一直困绕在自己的努力领导看不到的格局中。
为什么那些看上去各方面都很的人也会失意呢?可能底层逻辑就不对了,职场不像学校那样,成绩好就有表扬的地方,工作是锤炼自己的一场修行,不苦不委屈,哪能拨云见日。放下傲气、点滴积累,才有厚积薄发的高光瞬间。
“努力不是卖点,在公司谁不努力啊?”
孙弈秋那种战战兢兢的心态,可能同样也出现在那些我们亲身走过来的职场日日夜夜,看到有活就赶紧说“我可以做”,别人说你可能做不了便说“我可以学”,聪明办法、笨办法,有什么用什么,就是不敢闲下来。
大多数职场人的工作动机,也不是为了改变世界、颠覆行业,之所以努力再努力,无非是害怕自己碌碌无为。自己选择的一条路,努力过,不要辜负自己的初衷。
这些看上去很普通,但又纯粹的目标与愿望,也许就是每个人“平凡的荣耀”。
“未到终局,焉知生死。”
在职场打拼的年轻人,总是用比别人更多的努力去拼搏更好的明天,不到后不言放弃。
一直满弓、压力超大、焦虑倍增,职场年轻人如何缓解呢?
现实中,他们的选择就是直面现实——买保险。
数据显示,中国22岁-35岁的金融从业者,有88%的人为自己购买了必需的保险,原因是感知到了工作压力对于健康的威胁。排在金融行业之后的行业是,房地产业87%,IT行业85.4%。
(数据来源:《2019年中国22~35岁年轻群体保险白皮书》)
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阶梯赔:中症疾病保险金高给付2次,每次给付60%基本保险金额;重大疾病保险金高给付5次,每次给付100%基本保险金额;轻症疾病保险金高给付28次,每次给付20%基本保险金额;特定恶性肿瘤保险金不限次,每次给付100%基本保险金额。
持续享:保障期限为终身
适合人群
出生满25天—65周岁