招募团队经理

职位信息
1、35岁以下、大专以上学历、三年以上的工作经验
2、知识要求：具备全面的客户维护管理知识，销售知识、金融行业知识（懂交易）、管理能力；
3、能力要求：较强的沟通能力、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。
工作职责：
1.带领团队完成公司每月任务指标；
2.指导销售团队做好客户维护；
3.督导跟进以确保管理执行到位，发现、培养、储备人才。
发展空间
公司具备专业的培训机制，不同的发展阶段皆有不同方面的培训，从销售至管理，帮助您快速成长。