公司内部合理调整直接影响网络招聘效果

公司内部合理调整直接影响网络招聘效果
网络招聘的主要方向还是满足公司外贸业务和语言类人才的需求，而人事行政财务等相关职能部门人员暂时没有需求，根据公司发展方向和业务重心，综合调整公司的薪酬体系，制定完善的制度规范，为所需岗位提供明确的发展机会和空间，再加上对薪酬的调整，以此来应对内外部的竞争压力，在网络招聘这一方面还是要把工作做得更加细致、更加专业。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠，可以点击了解详情http://www.dg***