社保如何转入东莞东莞东莞社保服务

关注我们的小伙伴都知道，社保转出东莞的流程我们介绍过不少~那么，如果想把社保转入东莞又该怎么办呢？今天，社保姐姐跟大家分享一下吧~
原来，不管是在省内还是省外参保，只要符合以下条件，都可以把社保关系转入东莞~
广东省内转入东莞的符合以下条件即可：
正在东莞参保且未领取养老金。
广东省外转入东莞的符合以下条件之一即可：
1.男性50周岁前，女性40周岁前且在我市参保；
2.户籍所在地为东莞市且在我市参保；
3.经组织批准调动且在我市参保；
4.参保人的待遇领取地为东莞市；
5.符合转入的其他情况。
*已领取养老金的，不再办理转移接续业务。
所需资料：
1、《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、《基本医疗保险参保缴费凭证》；
3、身份证复印件。
以上资料请提交至工作地所属的社保经办机构办理。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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