员工自动放弃购买社保用人单位能免责吗
员工自动放弃购买社保,用人单位能免责吗?
不能!为劳动制参加社保保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该义务不能由用人单位和劳动者通过约定而变更或放弃!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。
员工请注意
只要你与正规单位签订劳动合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
根据中国劳动法第七十二条的规定:“社会保险基金按照保
保险,缴纳社会保险费。
企业能不能放弃给员工缴纳社保的义务?
虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
公司放弃社保,工资还会多一点,可以吗?
不可以。
首先这是违法的,其次这样的情况通常是这样的:
老板找到员工说,放弃社保是为了大家着想,这样大伙拿到手的工资也能多一点,这全都是不想承担社保义务的借口,要真为员工着想,真想员工工资多一点,可以直接给员工加工资!不可以,
对于员工来说,按规定缴纳社保是对自己负责。对于HR来说,合理缴纳社保,依法承用人单位义务,不仅是为员工负责,更是对企业负责。
不能!为劳动制参加社保保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该义务不能由用人单位和劳动者通过约定而变更或放弃!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。
员工请注意
只要你与正规单位签订劳动合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
根据中国劳动法第七十二条的规定:“社会保险基金按照保
保险,缴纳社会保险费。
企业能不能放弃给员工缴纳社保的义务?
虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
公司放弃社保,工资还会多一点,可以吗?
不可以。
首先这是违法的,其次这样的情况通常是这样的:
老板找到员工说,放弃社保是为了大家着想,这样大伙拿到手的工资也能多一点,这全都是不想承担社保义务的借口,要真为员工着想,真想员工工资多一点,可以直接给员工加工资!不可以,
对于员工来说,按规定缴纳社保是对自己负责。对于HR来说,合理缴纳社保,依法承用人单位义务,不仅是为员工负责,更是对企业负责。