东莞社保机构哪家好A代办东莞社保服务B代买东莞五险一金
东莞社保机构哪家好，代办东莞社保服务，代买东莞五险一金
骏伯人力专业为东莞当地各大中小企业提供东莞，东莞五险一金代买，东莞分公司社保，东莞社保办理流程，东莞2023年社保缴费标准，东莞本地劳务派遣，东莞人事外包社保公积金咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
速看！东莞医保新政来了！无需转诊，门诊就医能直接报销35%！
近日，东莞印发《东莞市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》，并将于2022 年12月1日起施行！于11月3日下午，东莞市政府办联合东莞市医保局，召开“共建美好家园”之医疗保障专场发布会，详细为我们介绍解读了《东莞市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》的相关政策。
第二章门诊共济保障待遇第五条普通门诊统筹不设起付标准。 参保人发生符合规定的普通门诊基本医疗费用，由统筹基金按以下比例支付:
(一)参保人在社区门诊就医点就医的，支付比例为70%;按规定签订家庭医生服务协议且履行健康管理义务的(以下简称“签约参保人”)，支付比例为75%。
(二)参保人按规定选定辅助就医点，直接到辅助就医点就医的，辅助就医点为定点社区卫生服务机构的，支付比例为70%，签约参保人为75%;辅助就医点为二级及以下定点医疗机构的，支付比例为50%;辅助就医点为三级定点医疗机构的，支付比例为35%。
第六条参保人按规定转诊的， 发生符合规定的普通门诊基本医疗费用，由统筹基金按以下比例支付:(一)参保人在选定的定点社区卫生服务机构(含社区门诊就医点及辅助就医点)就医，转诊到本市定点医疗机构的(含经社区门诊就医点转诊到辅助就医点再经辅助就医点转诊到本市定点医疗机构)，转诊到定点社区卫生服务机构支付比例为70%，签约参保人为75%;转诊到一级定点医疗机构支付比例为60%;转诊到二级定点医疗机构支付比例为55%;转诊到三级定点医疗机构支付比例为50%。(二)参保人辅助就医点为本市定点医院，经辅助就医点转诊到本市定点医疗机构的，转诊到定点社区卫生服务机构支付比例为70%，签约参保人为75%;转诊到二级及以下定点医疗机构支付比例为50%;转诊到三级定点医疗机构支付比例为
35%。
第七条参保人选定定点社区卫生服务机构的，因病情需要可直接到本镇街(园区)定点社区卫生服务中心就医，发生的普通门诊基本医疗费用支付比例为70%,签约参保人为75%。
第八条一个自然年度内， 参保人未发生非定点社区卫生服务机构普通门诊基本医疗费用(不含门诊jijiu和qiangjiu)的，下一个自然年度内，其按规定在定点社区卫生服务机构就医的:支付比例为75%，签约参保人为80%。
第九条参保人在本市医疗机构门诊jijiu和qiangjiu产 生的普通门诊基本医疗费用，支付比例为75%，签约参保人为80%。第十条达到法定退休年龄且达到本市基本医疗保险缴费年限的职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)参保人、达到法定退休年龄的城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)参保人，支付比例增加2个百分点。
社保适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号：924672344（微信同号）
地址：东莞市莞城可园南路5号联讯大厦603室。
骏伯人力专业为东莞当地各大中小企业提供东莞，东莞五险一金代买，东莞分公司社保，东莞社保办理流程，东莞2023年社保缴费标准，东莞本地劳务派遣，东莞人事外包社保公积金咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
速看！东莞医保新政来了！无需转诊，门诊就医能直接报销35%！
近日，东莞印发《东莞市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》，并将于2022 年12月1日起施行！于11月3日下午，东莞市政府办联合东莞市医保局，召开“共建美好家园”之医疗保障专场发布会，详细为我们介绍解读了《东莞市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》的相关政策。
第二章门诊共济保障待遇第五条普通门诊统筹不设起付标准。 参保人发生符合规定的普通门诊基本医疗费用，由统筹基金按以下比例支付:
(一)参保人在社区门诊就医点就医的，支付比例为70%;按规定签订家庭医生服务协议且履行健康管理义务的(以下简称“签约参保人”)，支付比例为75%。
(二)参保人按规定选定辅助就医点，直接到辅助就医点就医的，辅助就医点为定点社区卫生服务机构的，支付比例为70%，签约参保人为75%;辅助就医点为二级及以下定点医疗机构的，支付比例为50%;辅助就医点为三级定点医疗机构的，支付比例为35%。
第六条参保人按规定转诊的， 发生符合规定的普通门诊基本医疗费用，由统筹基金按以下比例支付:(一)参保人在选定的定点社区卫生服务机构(含社区门诊就医点及辅助就医点)就医，转诊到本市定点医疗机构的(含经社区门诊就医点转诊到辅助就医点再经辅助就医点转诊到本市定点医疗机构)，转诊到定点社区卫生服务机构支付比例为70%，签约参保人为75%;转诊到一级定点医疗机构支付比例为60%;转诊到二级定点医疗机构支付比例为55%;转诊到三级定点医疗机构支付比例为50%。(二)参保人辅助就医点为本市定点医院，经辅助就医点转诊到本市定点医疗机构的，转诊到定点社区卫生服务机构支付比例为70%，签约参保人为75%;转诊到二级及以下定点医疗机构支付比例为50%;转诊到三级定点医疗机构支付比例为
35%。
第七条参保人选定定点社区卫生服务机构的，因病情需要可直接到本镇街(园区)定点社区卫生服务中心就医，发生的普通门诊基本医疗费用支付比例为70%,签约参保人为75%。
第八条一个自然年度内， 参保人未发生非定点社区卫生服务机构普通门诊基本医疗费用(不含门诊jijiu和qiangjiu)的，下一个自然年度内，其按规定在定点社区卫生服务机构就医的:支付比例为75%，签约参保人为80%。
第九条参保人在本市医疗机构门诊jijiu和qiangjiu产 生的普通门诊基本医疗费用，支付比例为75%，签约参保人为80%。第十条达到法定退休年龄且达到本市基本医疗保险缴费年限的职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)参保人、达到法定退休年龄的城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)参保人，支付比例增加2个百分点。
社保适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号：924672344（微信同号）
地址：东莞市莞城可园南路5号联讯大厦603室。
