你的企业简介够吸引人吗

你的企业简介够吸引人吗
岗位描述通常可以分为两部分，部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。企业的简介直接会影响到登在招聘网站上的招聘效果，如果还没有把简介完善的话，还是尽快把资料完善吧。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠，可以点击了解详情http://www.dg***