高地人才网教你如何优化网络招聘的效果
高地人才网教你如何优化网络招聘的效果
1、到什么样的网站找什么样的人,招聘网站要选对;
2、企业介绍要做得有特色和吸引力,岗位职责描述和任职要求清晰规范,让人一目如然;
3、网站招聘职位做到天天刷新,及时跟进接收简历数量变化,以便及时调整
招聘网站宣传策略;
4、更多地主动出击搜索简历,而不是守株待兔看大多数无效的海投简历;
5、更多的对各招聘网站简历搜索关键字组合如何使用进行研究,以求找到更多被你排
除或雪藏的合适人才;
6、对求职者反馈要及时,时间通知简历筛选初步合适人选来面试;
7、电话通知面试时要礼貌有亲和力,尽量说服候选人来面试,提高电话通知面试到访率;另外,还是就是通过面试结果反馈各招聘网站的效果,以此来修正我们的网络招聘的各招聘网站布局和费用预算。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠,可以点击了解详情http://www.dg***
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3、网站招聘职位做到天天刷新,及时跟进接收简历数量变化,以便及时调整
招聘网站宣传策略;
4、更多地主动出击搜索简历,而不是守株待兔看大多数无效的海投简历;
5、更多的对各招聘网站简历搜索关键字组合如何使用进行研究,以求找到更多被你排
除或雪藏的合适人才;
6、对求职者反馈要及时,时间通知简历筛选初步合适人选来面试;
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