要及时更新和处理发布的信息
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发布的招聘信息之后如果长时间不管,用户投递简历了也不看,会对企业造成不良的影响,我们应该每天上班后更新一下信息,如果人数招满了就删除那个职位,相反如果还没招到合适的就要即使的刷新一下信息,高地人才网刷新后信息都会排到前面,这样更容易引起求职者的关注。后对于求职者投递的简历要及时处理,合适的就要邀请面试。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠,可以点击了解详情http://www.dg***
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