网络招聘需加强日常维护工作
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不少企业把招聘信息往高地人才网上一放,就万事大吉、守株待兔了。其实,除了发布招聘信息,我们更多的时候应该主动出击,搜索我们需要的人才。同时,通过策划和推广,来宣传企业,以吸引更多的求职者。每天固定时间查看简历的投递情况,及时回复或约谈面试,保证对应聘信息采集的及时性,不错失每一位应聘的人才。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠,可以点击了解详情http://www.dg***
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