东莞莞城哪有企业英语培训？
=======【公司简介】=======
（易畅语言培训Echang Language Training）东莞市易畅教育投资有限公司成立于2009年，位于南城区鸿福路口鸿富楼六楼，是一家专业从事企业英语、日语、韩语的团训语言服务机构，培训模式灵活多变，让员工不出厂门就能读上优质的语言培训课程，做到工作学习两不误.我们秉着“专业、专心、专注”的服务理念，与东莞数十家中大型企业展开了合作，并得到企业员工和管理人员的一致认可，E畅教育师资力量雄厚，目前有专职中方教师8人、日语老师3人、韩国教授2人，另还有兼职老师数十名.拥有丰富的教学经验，现开设了英语、日语、韩语等语种的初级班、中级班、高级班.E畅教育奉行的是：质量是企业的根本、服务是企业的基石.
为了提高员工的英语、日语、韩语能力，把英语、韩语、日语班办到企业来，让员工不出厂门就能读上优质的语言培训课程，做到工作学习两不误.易畅教育面向企业所有员工开设外语初级班、中级班、高级班的招生.易畅教育的培训将开创为企业赢得的美誉度、为受训员工赢得竞争技能，为学校赢得市场的三赢局面。
=======【什么是企业培训？】=======
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
=======【什么是企业内训？】=======
我们会根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能达到他们的培训和发展需要。企业发展离不开长期有效的培训，培训是批量制造企业所需人才的方法之一。
=======【联系方式】=======
易老师：18688818088
：0769-22029390
邮箱：653584531@q***
地址：广东省东莞市南城区鸿福路口鸿富楼6楼
网站：http://www.***
【韩语学习】快速掌握韩语人称代词
（1）人称：指说话的一方。
?（我）：人称的基本型，通用于平辈或长辈对晚辈、上级对下级。
?（我）：?是?的谦称，当听话者比说话者年长或社会地位高时，说话者应用?代替?，表示尊敬对方。
??（我们）：人称复数。
??（我们）：??的谦称，对长辈说话时使用。
注意：韩国人说话时用“??”代替“?”和“?”的情况很多，例：
????? 我妈妈
???? 我们学校、我的学校
???? 我们国家
（2）第二人称：指谈话的对方。
?（你）：用于很亲近的朋友之间，或对孩子，长辈对晚辈时使用。
???（老师/先生/您）：除了有老师，先生的意思外，还在尊敬对方时常用，想当于汉语的“您”、“先生”、“师傅”等。例如：??（医生），但是韩国人常说：?????
??（您）：一种用法是接敬语形式，称呼对方表尊重，常见于夫妻、爱人关系之间;其二是接非敬语形式，在吵架或气氛不和谐时称呼对方有蔑视和不敬之意，要谨慎使用。
??（你）：用于年龄大的朋友之间或长辈对晚辈时用。
??/?/?（你）：在不清楚对方的年龄、职位和背景等情况下使用，近年来在韩国年轻人之间较为流行。
注意：韩国人说话时，人称代词被省略的情况比较常见。
例： ??????？（你）去哪里？
??????。（我）去学校。
（易畅语言培训Echang Language Training）东莞市易畅教育投资有限公司成立于2009年，位于南城区鸿福路口鸿富楼六楼，是一家专业从事企业英语、日语、韩语的团训语言服务机构，培训模式灵活多变，让员工不出厂门就能读上优质的语言培训课程，做到工作学习两不误.我们秉着“专业、专心、专注”的服务理念，与东莞数十家中大型企业展开了合作，并得到企业员工和管理人员的一致认可，E畅教育师资力量雄厚，目前有专职中方教师8人、日语老师3人、韩国教授2人，另还有兼职老师数十名.拥有丰富的教学经验，现开设了英语、日语、韩语等语种的初级班、中级班、高级班.E畅教育奉行的是：质量是企业的根本、服务是企业的基石.
为了提高员工的英语、日语、韩语能力，把英语、韩语、日语班办到企业来，让员工不出厂门就能读上优质的语言培训课程，做到工作学习两不误.易畅教育面向企业所有员工开设外语初级班、中级班、高级班的招生.易畅教育的培训将开创为企业赢得的美誉度、为受训员工赢得竞争技能，为学校赢得市场的三赢局面。
=======【什么是企业培训？】=======
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
=======【什么是企业内训？】=======
我们会根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能达到他们的培训和发展需要。企业发展离不开长期有效的培训，培训是批量制造企业所需人才的方法之一。
=======【联系方式】=======
易老师：18688818088
：0769-22029390
邮箱：653584531@q***
地址：广东省东莞市南城区鸿福路口鸿富楼6楼
网站：http://www.***
【韩语学习】快速掌握韩语人称代词
（1）人称：指说话的一方。
?（我）：人称的基本型，通用于平辈或长辈对晚辈、上级对下级。
?（我）：?是?的谦称，当听话者比说话者年长或社会地位高时，说话者应用?代替?，表示尊敬对方。
??（我们）：人称复数。
??（我们）：??的谦称，对长辈说话时使用。
注意：韩国人说话时用“??”代替“?”和“?”的情况很多，例：
????? 我妈妈
???? 我们学校、我的学校
???? 我们国家
（2）第二人称：指谈话的对方。
?（你）：用于很亲近的朋友之间，或对孩子，长辈对晚辈时使用。
???（老师/先生/您）：除了有老师，先生的意思外，还在尊敬对方时常用，想当于汉语的“您”、“先生”、“师傅”等。例如：??（医生），但是韩国人常说：?????
??（您）：一种用法是接敬语形式，称呼对方表尊重，常见于夫妻、爱人关系之间;其二是接非敬语形式，在吵架或气氛不和谐时称呼对方有蔑视和不敬之意，要谨慎使用。
??（你）：用于年龄大的朋友之间或长辈对晚辈时用。
??/?/?（你）：在不清楚对方的年龄、职位和背景等情况下使用，近年来在韩国年轻人之间较为流行。
注意：韩国人说话时，人称代词被省略的情况比较常见。
例： ??????？（你）去哪里？
??????。（我）去学校。
