教资结构化面试考什么
结构化面试对于有意考教师的考生来说并不陌生,在教师资格的面试中叫做结构化答题,时间为5分钟,题目一般为两道。
而教师招聘的结构化题目的量一般比教资多,评判的标准也要比教资的高,更多的是考察考生在做答的时候能够否结合自身的教学经验或对某一常见教育问题的理解。
结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类,又分为7大题型:自我认知类、协调沟通类、教育理论类、学科专业知识类、应急应变类(教育机智)、计划组织类、综合分析类。
而教师招聘的结构化题目的量一般比教资多,评判的标准也要比教资的高,更多的是考察考生在做答的时候能够否结合自身的教学经验或对某一常见教育问题的理解。
结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类,又分为7大题型:自我认知类、协调沟通类、教育理论类、学科专业知识类、应急应变类(教育机智)、计划组织类、综合分析类。