大连2015入户档案咨询
大连2015年对企业的帮助是：规避风险、降低成本，简化流程、节省时间，具体而言：
1、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数申报、管理的烦琐，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
2、企业不自设社保账户，所有员工通过代理公司参加社会保险。代理公司负责员工的一切社保事务办理，因办理疏忽或失误给企业带来的风险转嫁给第三方代理公司。
3、降低成本、舒缓资金压力，克服企业规模经济的负担。以一个规模100人的企业来说，请一个专职的社保专管员，人工综合成本（包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险、年终奖、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用）是远远高于请一家专业机构所支付的代理服务费用。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。
4、简化流程，节省时间，利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度，提高员工满意度。
5、解放人力，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
6、提供接受新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；
7、合法用工，规范操作，对企业管理的规范性、公正性起到促进作用。
大连百脉人力资源有限公司
主要经营范围：
毕业生接收、改派、落户及就业指导、档案调转保管、市内迁移、集体户、人才引进、国内劳务派遣人才派遣人事代理代办各种手续代(补)缴保险公积金代发工资办理生育报销手续及档案调转保管应届毕业生接收改派等管理政策咨询等.与符合条件的员工签定劳动合同员工入离职手续，日常劳动关系管理、档案管理接收并保存完整的员工人事档案工资发放代发工资代扣个人所得税社会保险
1、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数申报、管理的烦琐，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
2、企业不自设社保账户，所有员工通过代理公司参加社会保险。代理公司负责员工的一切社保事务办理，因办理疏忽或失误给企业带来的风险转嫁给第三方代理公司。
3、降低成本、舒缓资金压力，克服企业规模经济的负担。以一个规模100人的企业来说，请一个专职的社保专管员，人工综合成本（包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险、年终奖、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用）是远远高于请一家专业机构所支付的代理服务费用。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。
4、简化流程，节省时间，利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度，提高员工满意度。
5、解放人力，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
6、提供接受新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；
7、合法用工，规范操作，对企业管理的规范性、公正性起到促进作用。
大连百脉人力资源有限公司
主要经营范围：
毕业生接收、改派、落户及就业指导、档案调转保管、市内迁移、集体户、人才引进、国内劳务派遣人才派遣人事代理代办各种手续代(补)缴保险公积金代发工资办理生育报销手续及档案调转保管应届毕业生接收改派等管理政策咨询等.与符合条件的员工签定劳动合同员工入离职手续，日常劳动关系管理、档案管理接收并保存完整的员工人事档案工资发放代发工资代扣个人所得税社会保险
