离职后如何处理工伤生育和生育险
和养老保险不同,工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利没法享受。失业保险规定比较复杂,只能省内转。
辞职后,有新单位的:都不用转,直接去上班就行了。
失业:如果被炒鱿鱼才有可能享受,主动辞职拿不到失业津贴。工伤:在工作岗位上发病48小时以内死亡算工伤;如果抢救了48小时零1分钟以上,终还是死亡,则不算工伤。生育:没有工作单位——不能上生育保险——生孩子不给报销医疗费。所以,已经怀孕的同学,生完孩子再辞职。
辞职后,有新单位的:都不用转,直接去上班就行了。
失业:如果被炒鱿鱼才有可能享受,主动辞职拿不到失业津贴。工伤:在工作岗位上发病48小时以内死亡算工伤;如果抢救了48小时零1分钟以上,终还是死亡,则不算工伤。生育:没有工作单位——不能上生育保险——生孩子不给报销医疗费。所以,已经怀孕的同学,生完孩子再辞职。