社保和公积金
服务对象——个人
1. 刚毕业的大学生,三方、报到、转正定级;
2. 失业、离职、跳槽、全职妈妈等暂未就业人员;
3. 企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员;
4. 个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等;
5. 自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等;
服务对象——企业
1. 初创型公司
a. 希望合法合规参保,较大化降低企业用工风险;
b. 追求性价比,较大化节约人事成本;
2. 异地分公司
a. 希望通过全国性社保服务公司,满足各地员工归属地缴纳所需;
b. 希望借助互联网平台,让社保管理更更便捷;
3. 发展型公司
a. 发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
b. 希望能借助互联网平台快速提升管理效能;
4. 拟上市公司
a. 有较强的风险意识,希望有专业社保公司进行规范化管理;
b. 希望得到社保专家顾问式服务,随时调取清晰透明的社保资料;
5. 个体工商户
a. 传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;
b. 追求底价,但更看重时间成本;
1. 刚毕业的大学生,三方、报到、转正定级;
2. 失业、离职、跳槽、全职妈妈等暂未就业人员;
3. 企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员;
4. 个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等;
5. 自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等;
服务对象——企业
1. 初创型公司
a. 希望合法合规参保,较大化降低企业用工风险;
b. 追求性价比,较大化节约人事成本;
2. 异地分公司
a. 希望通过全国性社保服务公司,满足各地员工归属地缴纳所需;
b. 希望借助互联网平台,让社保管理更更便捷;
3. 发展型公司
a. 发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
b. 希望能借助互联网平台快速提升管理效能;
4. 拟上市公司
a. 有较强的风险意识,希望有专业社保公司进行规范化管理;
b. 希望得到社保专家顾问式服务,随时调取清晰透明的社保资料;
5. 个体工商户
a. 传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;
b. 追求底价,但更看重时间成本;