大连女职工生育享受产假规定代办落户五险一金

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•      根据《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；职工晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。
主营业务：
企业代理：保险、公积金，代发员工工资（薪酬外包）；指导代理单位新入职员工办理入职手续，为离职员工办理转出手续，出具劳务票据；
个人代理：
代办人事档案转接；代办大中专毕业生的接收、报到、落户及见习期满的转正定级手续；代办引进外地人才调动手续；和补缴社会保险，并办理社会保险转移手续；代办医疗保险变更手续；住房公积金、并办理住房公积金转移手续；