北京航宇新城企业管理咨询有限公司
医务护理专业招生简介
一、专业前景
随着国内国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，各个国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，若还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。国际市场为我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护理职业也成为国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。
二、招聘要求
1、年龄：18---28周岁；
2、身高：男170cm以上，女160cm以上；
3、具有三级甲等医院工作经验者优先考虑；
4、具有护理学专业学信网可查大专及以上学历，本科、研究生学历优先；无不及格及补考科目、无违法违纪行为、医德医风问题和重大护理差错等不良情况；
5、已考取国家护士执业资格证书或参加本年度护士执业资格考试并取得合格成绩；
6、有责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
7、身体健康、五官端正、举止大方、普通话标准；无传染性疾病；有良好的语言沟通能力，热爱护理职业，吃苦耐劳，服从工作安排，无工作经验者可参加岗前培训。
三、福利待遇
1、试用期：1-3个月
2、公立三甲医院直签劳动合同、五险一金；
3、试用期综合薪资3000-4000元/月，转正综合薪资：6000-12000元/月（底薪+绩效+奖金+补贴）；工资随工龄增长不断提高；医院负责协调住宿，有餐补。
4、发展提升：护士—护师—主管护师—护士考研—考编（10%） ，每考取相应的职称，工资、职位随时提升。
四、分配科室
内科、外科、急诊科、手术室、ICU、儿科、产科、妇产科、门诊科、肿瘤科等。
您想应聘该岗位，请先仔细阅读以上的信息，自己符合也想去的话就电话联系我吧，随时等着您的来电
一、专业前景
随着国内国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，各个国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，若还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。国际市场为我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护理职业也成为国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。
二、招聘要求
1、年龄：18---28周岁；
2、身高：男170cm以上，女160cm以上；
3、具有三级甲等医院工作经验者优先考虑；
4、具有护理学专业学信网可查大专及以上学历，本科、研究生学历优先；无不及格及补考科目、无违法违纪行为、医德医风问题和重大护理差错等不良情况；
5、已考取国家护士执业资格证书或参加本年度护士执业资格考试并取得合格成绩；
6、有责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
7、身体健康、五官端正、举止大方、普通话标准；无传染性疾病；有良好的语言沟通能力，热爱护理职业，吃苦耐劳，服从工作安排，无工作经验者可参加岗前培训。
三、福利待遇
1、试用期：1-3个月
2、公立三甲医院直签劳动合同、五险一金；
3、试用期综合薪资3000-4000元/月，转正综合薪资：6000-12000元/月（底薪+绩效+奖金+补贴）；工资随工龄增长不断提高；医院负责协调住宿，有餐补。
4、发展提升：护士—护师—主管护师—护士考研—考编（10%） ，每考取相应的职称，工资、职位随时提升。
四、分配科室
内科、外科、急诊科、手术室、ICU、儿科、产科、妇产科、门诊科、肿瘤科等。
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