周休三天三休制离我们有多远

微软公司Microsoft相信大家一定很熟悉，之前日本微软公司还上过微博热搜。上热搜的原因呢，不是因为它是日本人非常喜爱的品牌，而是因为该公司2019年8月实行“三休上班制”，即所有周五都为休息日，公司全体关闭，这让包括小编在内的广大国内上班族嫉妒到变形。日本微软公司也在10月31日公布了这次的尝试结果。
日本微软公司表示：8月的总销售额除以员工人数获得的“人均销售额”比去年同期增长了39.9%。此外，30分钟以内结束的会议比例增加了46%，而且电费、复印纸张的消耗数量也都有所下降。
之后微软还进行了内部问卷调查，有92.1%的员工参与评价“一周休三天”的制度，很多人评价该制度有提高工作效率等正面效果。
另一方面，公司内也存在“由于顾客们并未休假实际上很难休息、与顾客打交道的部门的业绩出现下降”等声音，显示出因为部门不同而面临的问题也不一样。
就日本微软明年夏季还会再次尝试“一周休三天”工作制度一事，公司方面表示：“每周休三天是一个重大的决断，但是公司在尝试中学到了很多知识，认识到很多问题。我们已经打算展开下一次尝试。
真是让人羡慕嫉妒恨啊，我们国内还在996中苦苦挣扎，日本的小伙伴们已经在964中享受生活了。不过羡慕归羡慕，小编其实还是觉得国内好些，毕竟提到日本的上班族（サラリーマン），我们的印象都是加班、过劳死、社畜之类负面词汇，所以呀，还是把握现在的生活吧。至于三休制离我们有多远？小编只能说很远很远了。