腾讯优测解析软件开发是不是比软件测试更好
腾讯优测解析软件开发是不是比软件测试更好
首先，这种问法的前提就是错误的，或者说这个问题问得比较外行。软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块，无论在哪个领域发展都可以有实现价值的空间。而且从目前的的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也要会一些基本的测试，并且在软件测试领域中的“测试开发”岗已经变得越来越重要，所以它们之间并无太大区分。
所谓的好与不好，与行业无关，与你个人有关。做不好软件测试，你也不一定就能做好开发。
当然，大家有这种疑问也并非没有道理。
据统计，在国内的研发团队中，开发的比例永远高于测试，高约为5:3这类情况大多出现在金融、保险、证券、P2P贷款等一些更注重安全类的项目中，其他行业的中小项目中测试的比例约在5:1甚至是8:1，大部分企业10人以下的研发团队只配置1-2个测试人员，他们主要就是一些功能测试，以及测试执行的人员，但是国外的研发公司中，测试与开发的人员配比基本为1:1.
（图片源自网络）
虽然测试人员的需求量少于开发，虽然软件测试入门相对简单，但是，相对简单，并不代表普通人就能做好，需求量少，也不代表就没有前途，所以并无哪一个更好的说法。
当然，很多人在转行做技术前，都会纠结是选开发，还是选测试，那开发是不是就真的比试薪资高，比测试更有发展前景呢，也不一定：
1、 IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样，如果你真正做过软件测试，会发现测试人员比开发人员更轻松一些，并且测试人员不会被产品气到吐血；
2、 目前，国内软件测试的待遇相比软件开发不相上下，如果你能做测试开发或者是行呢能测试、自动化测试，那么测试的工资甚至比开发的还要高；
3、 软件测试的发展比软件开发更广一些，开发大多与产品经理打交道，但测试因为需要把控整个产品，则需要跟很多岗位的同事沟通，包括产品、开发、运维、售前、售后、客服等等，后期可发展成全面型人才；
4、 软件测试的岗位需求越来越多，而且高校还没有普及相关的专业和课程，所以竞争压力也会更小一些。
当然，无所谓哪个好哪个不好，适合自己的才是好的，你也可以先做开发，然后有兴趣了再转行测试，这样提升也会快点，未来纯粹的功能测试人员迟早会被淘汰，所以即便要做测试，也一定要做一名懂开发的测试。
软件测试入行简单，深入难。
首先，这种问法的前提就是错误的，或者说这个问题问得比较外行。软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块，无论在哪个领域发展都可以有实现价值的空间。而且从目前的的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也要会一些基本的测试，并且在软件测试领域中的“测试开发”岗已经变得越来越重要，所以它们之间并无太大区分。
所谓的好与不好，与行业无关，与你个人有关。做不好软件测试，你也不一定就能做好开发。
当然，大家有这种疑问也并非没有道理。
据统计，在国内的研发团队中，开发的比例永远高于测试，高约为5:3这类情况大多出现在金融、保险、证券、P2P贷款等一些更注重安全类的项目中，其他行业的中小项目中测试的比例约在5:1甚至是8:1，大部分企业10人以下的研发团队只配置1-2个测试人员，他们主要就是一些功能测试，以及测试执行的人员，但是国外的研发公司中，测试与开发的人员配比基本为1:1.
（图片源自网络）
虽然测试人员的需求量少于开发，虽然软件测试入门相对简单，但是，相对简单，并不代表普通人就能做好，需求量少，也不代表就没有前途，所以并无哪一个更好的说法。
当然，很多人在转行做技术前，都会纠结是选开发，还是选测试，那开发是不是就真的比试薪资高，比测试更有发展前景呢，也不一定：
1、 IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样，如果你真正做过软件测试，会发现测试人员比开发人员更轻松一些，并且测试人员不会被产品气到吐血；
2、 目前，国内软件测试的待遇相比软件开发不相上下，如果你能做测试开发或者是行呢能测试、自动化测试，那么测试的工资甚至比开发的还要高；
3、 软件测试的发展比软件开发更广一些，开发大多与产品经理打交道，但测试因为需要把控整个产品，则需要跟很多岗位的同事沟通，包括产品、开发、运维、售前、售后、客服等等，后期可发展成全面型人才；
4、 软件测试的岗位需求越来越多，而且高校还没有普及相关的专业和课程，所以竞争压力也会更小一些。
当然，无所谓哪个好哪个不好，适合自己的才是好的，你也可以先做开发，然后有兴趣了再转行测试，这样提升也会快点，未来纯粹的功能测试人员迟早会被淘汰，所以即便要做测试，也一定要做一名懂开发的测试。
软件测试入行简单，深入难。
