大连应届生就业协议办理报到手续办理
大连应届生就业协议办理报到手续办理
2015应届毕业生三方协议,实习证明,存档大连人才,调档出具调档函,报到手续,转正定级。毕业生落户大连集体户,补缴社保公积金。需要签署就业协议可直接致电李小姐。
(1)就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。
(2) 就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。
(3)就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。
(4)就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
(5)就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。
(6)不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。
(7)不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。
大连人事代理,接收档案,集体落户,保险公积金,补缴保险公积金等,
2015应届毕业生三方协议,实习证明,存档大连人才,调档出具调档函,报到手续,转正定级。毕业生落户大连集体户,补缴社保公积金。需要签署就业协议可直接致电李小姐。
(1)就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。
(2) 就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。
(3)就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。
(4)就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
(5)就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。
(6)不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。
(7)不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。
大连人事代理,接收档案,集体落户,保险公积金,补缴保险公积金等,