2015年国家公务员考试面试真题及答案
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2015年国家公务员考试交流群:190931679
某地人事局举办教师招聘考试，考试成绩从高到低排名，名次靠前的老师可以优先自主选择学校，有人说这样做可以让教师集中在好的学校，也有人说这样会导致教育不公平。你怎么看？
【参考答案】
对于现在很多地方出现招聘的现象，某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。所以此项政策的出台，具有一定积极意义。
实施“阳光招聘”，凝聚了人心，优化教师结构，有效提升了人民群众对教育的满意度，为教育事业发展营造了良好的氛围。现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，改变了以往“找关系”，“走后门”找工作的现状。但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间，所以有些教师在通过考试入围之后，又会托关系择校。这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生，更会导致教师就业机会的不公平。而按考试成绩让老师自主选择，就可以降低人为操作的可能性。
这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的教师，才能从教育资源分配不公平的问题。的老师有选择学校的权力，就可以吸引更多的人才投身到本地的教育事业当中来，也会促进老师们提高自己的能力，提升教学质量。
当然对于一些人的观点，说会让的教师资源集中在好的学校，短时间可能会有这样的问题，但是我们也不能因噎废食。做到公开、公正、公平给教师选择的权利，并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。
考前封闭预测营（2014年11月8日-14日（7天6晚））
课程内容：判断1天1晚，言语1天1晚，数量2天2晚，申论2天2晚。开课天模考1天。
课程特色：深入讲解新题型和重点题型，针对新热点和热题型进行科学预测，把控命题方向。分模块梳理知识点，修补知识盲点，还原考查内容，帮助考生重温基础知识，查缺补漏。
联系人：何老师
报名电话：0770-2208308
报名地址：港口区兴港大道旧百家惠5楼（兴港宾馆正对面）
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