佛山劳动纠纷律师延时加班的劳动工资怎么算

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佛山劳动纠纷律师延时工作时间的劳动工资报酬怎么算
我国劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
单位安排劳动者休息日加班应分两种情况处理：一是能够安排补休的，应支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;二是不能够安排补休时，应支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬。
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