佛山劳动仲裁律师佛山欠薪加班律师佛山劳动律师事务所

    我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。雇主对雇员应当依法给予劳动保护。即便雇主在招工登记表中注明：“工伤概不负责”这一条款，也无法免予雇主的责任。此类条款是违反宪法和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为。依照《人民共和国民法通则》百零六条第二款的规定，由于过错侵害了他人的人身安全，应当承担民事责任。依照民法通则百一十九条的规定，应承担赔偿包括医疗费、丧葬费、误工费、家属的生活费等费用。
　　在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
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