骏伯代办佛山养老保险 佛山五险一金 佛山人事外
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5月起，佛山机关事业单位的养老保险缴费政策也相应做出新调整，目前，佛山企业职工养老基本保险单位缴费比例为13%。
5月起，佛山机关事业单位的养老保险缴费、工伤保险缴费基数相应做出新调整，一起来看看！
机关事业单位在编人员基本养老保险单位缴费比例从20%下调为16%。缴费基数上限下调为17346元，下限下调为3469.20元。
1.企业职工基本养老保险缴费基数上限下调为17346元；下限不变，为3100元。
2.就业人员平均工资计算口径调整为全口径城镇单位就业人员平均工资。
3.工伤保险缴费基数不设上下限，其他险种缴费基数和缴费比例暂不调整。
社保特征性：
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以少的花费，解决大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展。
缴纳社保对个人来说：参加社会保险可实现“养老有保障、失业有救济、生病有医保、工伤有补偿、生育有津贴”，解除参保人的后顾之忧。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团自2003年成立以来，一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。
并且得到了社会、政府、客户的肯定与认可，荣获中国百强人力资源服务机构、华南地区服务满意度Zui高劳务派遣机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、广州市人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。
更多人事外包及咨询如下：
联系人：何女士
手机/微信：13556144653
办公Q Q号:1078062161
固话：020-38023598转8303
骏伯佛山分公司地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422、2423号
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5月起，佛山机关事业单位的养老保险缴费、工伤保险缴费基数相应做出新调整，一起来看看！
机关事业单位在编人员基本养老保险单位缴费比例从20%下调为16%。缴费基数上限下调为17346元，下限下调为3469.20元。
1.企业职工基本养老保险缴费基数上限下调为17346元；下限不变，为3100元。
2.就业人员平均工资计算口径调整为全口径城镇单位就业人员平均工资。
3.工伤保险缴费基数不设上下限，其他险种缴费基数和缴费比例暂不调整。
社保特征性：
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以少的花费，解决大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展。
缴纳社保对个人来说：参加社会保险可实现“养老有保障、失业有救济、生病有医保、工伤有补偿、生育有津贴”，解除参保人的后顾之忧。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团自2003年成立以来，一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。
并且得到了社会、政府、客户的肯定与认可，荣获中国百强人力资源服务机构、华南地区服务满意度Zui高劳务派遣机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、广州市人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。
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