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7月16日,为加强政企互动沟通,让外资企业更深入地了解和掌握人力资源社会保障领域新的惠企政策,江门市人力资源和社会保障局、商务局联合在广东省(江门市)高技能人才公共实训基地开展“暖企业、稳就业”活动——江门市外商投资企业专场座谈会,近50家外商投资企业的经营者和人力资源负责人参加了座谈会。
座谈会上,市人力资源社会保障局有关科室负责人围绕就业创业、公共就业服务、人才和社保等方面政策内容进行了宣讲,并对企业发展和管理过程中遇到的人力资源社会保障问题进行了现场答疑。与会企业代表纷纷表示,本次活动提供的政策信息很全面、扶持力度很大,进一步增强了外资企业在江门投资的信心。
市人力资源社会保障局党组书记、局长钱杰润表示,一直以来,全市各级人社部门高度重视和支持外商投资企业发展,围绕就业扶持、技能培训、人才引进、社保降费等工作,制定出台了一系列力度大、范围广的扶持政策,今后将一如既往全力以赴为企业做好各项服务工作。
市商务局党组书记、局长赵瑞思希望江门外商投资企业继续发挥好政府和企业之间的桥梁和纽带作用,并希望广大外资企业坚定信心、植根江门,用好用足用活人社领域各项扶持政策。江门外商投资企业协会会长甄瑞权表示,将把今天座谈会所得的政策信息及时传递给所有会员企业,合力为江门打造更美好的营商环境。
一、选择的原因

1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。靠谱与否,主要看社保公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保平台的好处

1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。

三、选择骏伯作为社保公司

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
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