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陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。
2019年6月，公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，调岗后的待遇保持不变。
一审判决：公司调岗行为明显具有侮辱姓和惩罚姓，陈家诺解除劳动合同可获得经济补偿
公司将陈家诺的职位由信息管理中心总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置，虽陈家诺调岗后的待遇保持不变，但该调岗行为明显具有侮辱姓和惩罚姓。因此，公司对陈家诺进行的岗位调整违反了发律规定。
双方的劳动关系系因陈家诺于2019年6月17日以上述理由向公司提出解除劳动合同而解除。依据本院前述认定，公司对陈家诺存在违发调岗的事实，陈家诺向公司提出解除劳动合同，理由成立。
一审判决结果：公司应于本判决生效之日起三日内支付陈家诺陈家诺解除劳动合同的经济补偿262665元。
佛山社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司，300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的佛山，佛山社保，代买佛山职工五险一金，办理公司社保服雾，劳务派遣，人事外包！
公司名称：骏伯人力资源有限公司佛山分公司
资讯电话：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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