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外籍员工/外国实习生/外籍实习生招聘
近年来随着世界经济的全球化和现代化步伐的加快，中国经济迅速发展并在世界经济体系中扮演着不容忽视的角色。
随着经济的全球化，我国国内的公司对外籍员工的需求量不断扩大，但是在聘用外籍员工的过程中总会遇到很多问题，例如：签证、如何签订合同、外籍员工住宿以及高额的工资等一系列的问题。
问题一：签证
国内企业聘用外籍员工首先要面临的问题就是签证难办理，过程复杂且费时又费力。
问题二：签订合同
与外籍员工签订合同的法律条例与国内员工的不一样，这是每个公司的HR比较担心的问题。
问题三：住宿问题
异国的文化、不同的语言和陌生的环境都会给外籍的员工带来生活中诸多不便。有时候这也成为公司为外籍员工安排住宿的烦恼。
问题四：高额工资
国内的企业老板和HR总会为支付高额的薪水给外籍员工和高额的公司成本而发愁。

很多国内合作的企业老板和HR都会问我们：“学生的签证怎么办？我们要如何和学生签订合同？他们的住宿和薪水怎么办？”
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