佛山公务员考试成绩排名

佛山公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
考试成绩排名查看：http://gd.***/zt/fsgwyms/
广东公务员面试解疑交流群：121799772
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定（报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定）。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
佛山公务员考试搞定公务员面试材料题的三种策略
策略一：入情入境，人题合一
　　解答材料题目，尤其是案例性材料题目，考生一定要深入题中，能够结合给定材料中的设定的情景，在具体的情景中解决给定的任务。
策略二：认清角色，扮演得当
　　解答材料题目，必须做到认清角色，到位不缺位，得体不越位，牢牢树立权责意识，做好自己的工作，把给定角色扮演的得当、得体、得要领。
策略三：寻找措施，圆满解决
　　对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题后得到圆满解决。解决矛盾，是材料题的宗旨所在。
　　从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。