淘小铺级差分销模式创新

淘小铺级差分销软件开发详询吴经理：152-1744-5774可微或电，淘小铺级差奖励模式，淘小铺级差分销后台（悦丹系统开发）。随着科技的发展，资讯行业经历了传统媒体时代和网络媒体时代，来到智能推荐自媒体时代；资讯的发布者、传播渠道和推荐机制都发生了巨大的变化。

一、淘小铺级差分销之团队业绩奖分析

一个板块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入:

1、淘小铺直推奖:
掌柜级别(团队累计1单~99单为掌柜)
直推一个399元,获得100元直推奖;

淘小铺级差分销系统导师级别(团队累计100单或100单以上为导师) 直推一个399元获得150元直推奖

2、淘小铺系统级差奖
团队累计3单,可获得20元级.差；团队累计7单,可获得40元级.差；团队累计20单,可获得50元级.差；团队累计100单,可获得20元级.差 ；团队累计300单,可获得25元级.差；团队累计700单,可获得30元级.差，以此类推。

二、淘小铺级差分销之自购奖励

另外一个版块是团队自购或者销售
团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;团队累计20人,可以获得团队自 购或者销售佣金的11%；团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%；团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13% ，以此类推。