关于阜阳市阜南县会龙镇公招聘第七批村级后备干部公告
为进一步加强村级干部队伍建设,拓宽选人用才视野,引导和鼓励人才返乡工作,扎根基层干事创业,服务乡村振兴战略,经会龙镇党委研究,决定面向社会公开招考村级后备干部,现将有关情况公告如下:
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
1、年龄为45周岁以下(1977年1月1日以后出生),男女不限,条件、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;
2、政治素质好,组织纪律观念强,无违纪违法犯罪行为;
3、有一定的工作能力,操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件),文字功底好,书写能力强;
4、身心健康,服从镇党委安排,并能胜任工作;
5、报名对象应具有高中、中专及以上学历;
三、报名
报名时间:2022年1月7日—2022年1月18日,符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到会龙镇组织室报名。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。
四、考试及录用
1、笔试和机考(1月19日)。笔试和微机考试,两项分数合计后,从高分到低分排序,较高分数者进入面试。
2、面试(1月19日)。总成绩为笔试、机考加面试成绩,满分为100分,按3:3:4的比例计分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。
3、组织考察(1月20日),考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解考察对象有无违纪违法犯罪情况,以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在镇村公示三天。
4、确定人选(1月24日)。镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备干部人选,办理试用手续,试用期为1个月,试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1900元。试用期满合格按程序转为正式人员的,按村干部副职待遇标准执行。
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文:中公教育李老师
来源:http://fuyang.***/html/2022/01/165388.html
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
1、年龄为45周岁以下(1977年1月1日以后出生),男女不限,条件、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;
2、政治素质好,组织纪律观念强,无违纪违法犯罪行为;
3、有一定的工作能力,操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件),文字功底好,书写能力强;
4、身心健康,服从镇党委安排,并能胜任工作;
5、报名对象应具有高中、中专及以上学历;
三、报名
报名时间:2022年1月7日—2022年1月18日,符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到会龙镇组织室报名。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。
四、考试及录用
1、笔试和机考(1月19日)。笔试和微机考试,两项分数合计后,从高分到低分排序,较高分数者进入面试。
2、面试(1月19日)。总成绩为笔试、机考加面试成绩,满分为100分,按3:3:4的比例计分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。
3、组织考察(1月20日),考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解考察对象有无违纪违法犯罪情况,以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在镇村公示三天。
4、确定人选(1月24日)。镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备干部人选,办理试用手续,试用期为1个月,试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1900元。试用期满合格按程序转为正式人员的,按村干部副职待遇标准执行。
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文:中公教育李老师
来源:http://fuyang.***/html/2022/01/165388.html