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招聘会计主管,会计老师,招生老师,电话销售等

区域:
广安 > 广安城南
  会计主管或会计老师
一、岗位职责     3000-5000
  1、带班授课,上课语言生动,表达清晰;
  2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;
  3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;
  4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;
  5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业。

二、任职资格
  1、大专及以上学历,会计专业毕业,具有初级会计职称以上;
  2、理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;
  3、较好的口头表达能力,字迹清晰;
  4、性格温和,服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神;
  5、有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;
  6、熟悉用友或金蝶软件。
招生老师、课程顾问,电话销售   3000-5000
1、性格外向,有责任心;2、沟通表达能力强,具有亲和力,服务意识、抗压能力强;3、熟悉办公软件操作;4、主要工作职责是日常接待,学习课程的介绍;5、工作地点在学校办公室内;6、具有相关经验者优先或从事销售工作优先1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;

2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;

3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;

4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行
市场部主管/校企合作   2000-3000
一、岗位职责
  1、对进入校企合作部的就业学员进行资格审核,建立学员档案;
  2、通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,为其推荐相匹配的就业企业,帮助学员高质量就业;
  3、了解每个待就业学员,跟进学员的面试过程和结果,不断推进学员就业成功;
  4、做好学员就业后的跟踪服务;
  5、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试,及时反馈学员录用及企业合作情况;
  6、收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;
  7、与所在区域内大学进行战略合作;
  8、负责所在区域内财精市场推广活动。

二、任职资格
  1、大专及以上学历,年龄在25岁-40岁之间优先;
  2、有人力资源、就业指导工作经验者优先;
  3、良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;
  4、积极乐观、性格开朗、做事细心,良好的沟通能力与人际关系处理能力;
  5、具备一定的抗压能力、挫折承受能力;
  6、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。
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