赣州科汇职业学校军训
赣州科汇技工学校教官团队是一支朝气蓬勃的富有凝聚力的团队。主要表现为:
1、以身作则,严格遵守教官团队各项管理制度和奖惩制度;
2、服从学校陈副校长命令,一切行动听指挥;
3、组织能力强,能够组织全校较好完成军训、早训、一日两点集合点名、宿舍内务卫生、校园卫生、巡查校园安全和批评教育违纪学生等学生管理工作;
4、与班主任及学校其他部门关系融洽,能够团结协作,起到模范带头作用;
5、整个教官团队成员之间凝聚力特别强,且保持持之以恒的做好每天工作。
为了培养学生更好的生活习惯和学习习惯,陈校长对教官团队特制定以下要求:
1、教官团队各成员定岗定责制,实行奖惩制度,积极有效地开展学生管理工作;
2、18春季学生根据学校实际情况开始试行“军事化”管理;
3、强化一日两点集合,高标准严肃的整队秩序。各分队长集合整队清点人数后向总队长汇报,再由总队长向总指挥陈士林汇报;
4、每天不定时突击巡查课堂,对玩手机、睡觉现象及时制止,批评教育和没收手机;
5、管理好学生宿舍。做到宿舍内务干净,物品摆放整齐划一,对就寝后玩手机或不按时就寝学生及时制止和批评教育并没收手机;
6、一日三餐有序排队就餐;
7、全面掌握学生全员动态,及时寻找学生谈心,做到严中有爱;
8、每天及时排除学校存在的安全隐患;
9、每月定期开展教官队员的培训工作。
1、以身作则,严格遵守教官团队各项管理制度和奖惩制度;
2、服从学校陈副校长命令,一切行动听指挥;
3、组织能力强,能够组织全校较好完成军训、早训、一日两点集合点名、宿舍内务卫生、校园卫生、巡查校园安全和批评教育违纪学生等学生管理工作;
4、与班主任及学校其他部门关系融洽,能够团结协作,起到模范带头作用;
5、整个教官团队成员之间凝聚力特别强,且保持持之以恒的做好每天工作。
为了培养学生更好的生活习惯和学习习惯,陈校长对教官团队特制定以下要求:
1、教官团队各成员定岗定责制,实行奖惩制度,积极有效地开展学生管理工作;
2、18春季学生根据学校实际情况开始试行“军事化”管理;
3、强化一日两点集合,高标准严肃的整队秩序。各分队长集合整队清点人数后向总队长汇报,再由总队长向总指挥陈士林汇报;
4、每天不定时突击巡查课堂,对玩手机、睡觉现象及时制止,批评教育和没收手机;
5、管理好学生宿舍。做到宿舍内务干净,物品摆放整齐划一,对就寝后玩手机或不按时就寝学生及时制止和批评教育并没收手机;
6、一日三餐有序排队就餐;
7、全面掌握学生全员动态,及时寻找学生谈心,做到严中有爱;
8、每天及时排除学校存在的安全隐患;
9、每月定期开展教官队员的培训工作。