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赣州宁都县美术机构招生引流 直招年卡落地招生团队

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九方招生团队告诉你:地推招生做好了,后续工作也不能随意,要懂得复盘!
一、回望、评估
在步,我们要回望预估的总体目标、对策玩法与计划。由于事前设置的科学规范的总体目标与缜密行得通的计划,是一个做比较的参照标准。以后,我们要将具体結果与预期目标开展比照、评估,找出一些有学习培训使用价值或实际意义的差别,闪光点或不够。
例如某一组织做示范课引流,预期目标引流总数是200人,但是主题活动做完,具体引流总数仅有20多的人。可以说这次公布引流课,该组织做的很不太好。
那在总结的步,大家校领导和职工就需要将具体結果与预期目标开展比照、评估,找出活动目标沒有达到,实际是哪几个方面做的不太好,与此同时对好的层面给予毫无疑问。
二、剖析、思考
第二步就需要对具体結果开展深层次的剖析、思考,找出直接原因,便于“学而知之,学有所用”。实际上,仅有真真正正弄清楚了怎么会产生这种闪光点或造成这种不够,寻找首要条件,才可以进一步提炼出、产生工作经验或经验教训。 或是以上边示范课引流不成功的实例做表明,示范课引流沒有做到基本上的总体目标,存有各个方面的缘故:是讲学老师上课生涩欠缺逻辑性?是助课教师在课后练习沒有立即对父母的意见反馈开展梳理和跟踪?是纪录工作人员沒有对父母的实际信息内容纪录不全?
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