赣州寻乌县安利店铺有几家 赣州安利产品代理热线
赣州寻乌县安利专卖店/微信：13712090436 ，店铺经理：戴经理
代办安利卡，欢迎致电购买，单位福利采购，优质服务、让您省心放心。 安利纽崔莱营养食品，雅姿美容护肤品，化妆品，
家居护理用品,个人护理用品，所有安利产品 均有销售，确保是正品，!
助力“心”举措，发展新机遇
在营销伙伴们的全情投入和辛勤付出之下，过去一年我们取得了的成绩。为了继续给伙伴们提供支持，坚定信念，稳健前行，公司决定在18/19考评年度推出以下助力“心”举措，以巩固我们平稳上扬的良好局面。
一、放宽健康指标考核
为了更好地支持营销人员建立可持续发展的安利事业，公司决定在2019年2月至8月期间，对健康指标中的“忠实顾客（购货人员户数）”指标要求作出以下特别调整：
扩大购货人员的计算范围：将“安利之友”亦纳入计算。
更多达成方式：凭重复购货户数（近三个月内任意两月有购货）或达标当月有购货户数均可列入计算。具体要求维持不变，即：健康创客要求为10户，新晋高级营销主任及以下健康达标月要求为20户。
2019年9月起，公司将恢复“忠实顾客”仅按重复购货户数考核要求，同时“安利之友”仍参与计算。
二、产品净营业额换算比率提升至90%（自2019年4月1日起实施）
为减轻企业负担、激发市场活力，今年国家将深化增值税改革，将制造业等行业现行16%的税率降至13%。因应此次税务调整，公司决定自2019年4月1日起，将安利（中国）全线产品的净营业额换算比率从86.5%提升至90%（海外购产品及指定产品除外），以助力营销伙伴更好地开展安利事业。
三、营销之星考评标准特别安排（2019年2至4月适用）
为助力伙伴在下半年继续朝着原定目标前进，公司在保持现有营销之星考评标准的基础上，决定额外提供以下特别安排：
公司此前曾公布2、3月份国内进修指数“新春差额宽限特别安排”，现决定将该项安排延长一个月至4月，即：经销商在今年2至4月期间取得的月度国内进修指数，如距离营销之星考评标准相差10%以内，可在次月以本人及所服务优惠顾客购货产生的销售指数补足上月国内进修指数差额。如通过公司业绩和守则审核，获差额宽限资格当月即可成为营销之星月份，并据此享受相应权益。
对于符合公司要求、有稳健市场根基的经销商，如因故错失营销之星业绩，但当月国内进修指数仍不低于8,000分，公司将根据其业绩、守则等审核结果以及活跃度、是否守规诚信经营等条件，终考虑是否酌情认承为营销之星，如获认承，可按此计算职级认承及成长奖励计划参与资格*；但月度/年度核心奖励计划收入和海外进修分数计算等，则仍按当月实际取得的国内进修指数进行考核。
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助力“心”举措，发展新机遇
在营销伙伴们的全情投入和辛勤付出之下，过去一年我们取得了的成绩。为了继续给伙伴们提供支持，坚定信念，稳健前行，公司决定在18/19考评年度推出以下助力“心”举措，以巩固我们平稳上扬的良好局面。
一、放宽健康指标考核
为了更好地支持营销人员建立可持续发展的安利事业，公司决定在2019年2月至8月期间，对健康指标中的“忠实顾客（购货人员户数）”指标要求作出以下特别调整：
扩大购货人员的计算范围：将“安利之友”亦纳入计算。
更多达成方式：凭重复购货户数（近三个月内任意两月有购货）或达标当月有购货户数均可列入计算。具体要求维持不变，即：健康创客要求为10户，新晋高级营销主任及以下健康达标月要求为20户。
2019年9月起，公司将恢复“忠实顾客”仅按重复购货户数考核要求，同时“安利之友”仍参与计算。
二、产品净营业额换算比率提升至90%（自2019年4月1日起实施）
为减轻企业负担、激发市场活力，今年国家将深化增值税改革，将制造业等行业现行16%的税率降至13%。因应此次税务调整，公司决定自2019年4月1日起，将安利（中国）全线产品的净营业额换算比率从86.5%提升至90%（海外购产品及指定产品除外），以助力营销伙伴更好地开展安利事业。
三、营销之星考评标准特别安排（2019年2至4月适用）
为助力伙伴在下半年继续朝着原定目标前进，公司在保持现有营销之星考评标准的基础上，决定额外提供以下特别安排：
公司此前曾公布2、3月份国内进修指数“新春差额宽限特别安排”，现决定将该项安排延长一个月至4月，即：经销商在今年2至4月期间取得的月度国内进修指数，如距离营销之星考评标准相差10%以内，可在次月以本人及所服务优惠顾客购货产生的销售指数补足上月国内进修指数差额。如通过公司业绩和守则审核，获差额宽限资格当月即可成为营销之星月份，并据此享受相应权益。
对于符合公司要求、有稳健市场根基的经销商，如因故错失营销之星业绩，但当月国内进修指数仍不低于8,000分，公司将根据其业绩、守则等审核结果以及活跃度、是否守规诚信经营等条件，终考虑是否酌情认承为营销之星，如获认承，可按此计算职级认承及成长奖励计划参与资格*；但月度/年度核心奖励计划收入和海外进修分数计算等，则仍按当月实际取得的国内进修指数进行考核。
